En Grupo Pionier, empresa líder del sector textil y retail, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Zonal de Mantenimiento, responsable de garantizar la operatividad de nuestras tiendas a nivel nacional, liderando equipos técnicos, coordinando proveedores y supervisando la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos. Requisitos Técnico titulado o Bachiller en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en supervisión de mantenimiento de tiendas, retail, sedes comerciales o proyectos. Experiencia liderando equipos técnicos y proveedores de servicios. Conocimientos en mantenimiento de infraestructura, instalaciones eléctricas, aire acondicionado y servicios generales. Experiencia en elaboración de presupuestos, metrados y control de costos. Conocimientos en lectura e interpretación de planos. Experiencia en valorización, seguimiento de trabajos y planes de mantenimiento. Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Funciones Supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas. Liderar al equipo técnico propio y proveedores externos. Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas. Gestionar materiales, equipos y recursos necesarios para cada intervención. Elaborar presupuestos, requerimientos y seguimiento de gastos del área. Realizar inspecciones periódicas de infraestructura, aire acondicionado e instalaciones eléctricas. Controlar avances, tiempos de ejecución y cumplimiento de los estándares establecidos. Supervisar la documentación, homologaciones y cumplimiento de requisitos de proveedores. Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes para la jefatura. Ofrecemos  Ingreso a planilla desde el primer día.  Todos los beneficios de ley.  Pagos quincenales y puntuales.  Convenios educativos y corporativos.  Línea de carrera.  Excelente clima laboral.  Pertenecer a una empresa líder del sector textil. Grupo Pionier promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Esta convocatoria se desarrolla en cumplimiento de la Ley N.° 28983 y la Ley N.° 29973, valorando la diversidad y fomentando un entorno libre de discriminación.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Liderazgo, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Microsoft excel, Microsoft word
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento