Administrador (a) Junior
· Grupo Kong, conglomerado gastronómico que administra 17 marcas y desarrolla conceptos gastronómicos que van desde la alta cocina hasta operaciones de alto volumen. En un contexto de crecimiento y fortalecimiento operativo. Estamos buscando incorporar al equipo Administradores(as) Jr. de Restaurante con experiencia comprobada en cadenas gastronómicas para sus sedes en Lima.
· REQUISITOS: Profesional con estudios técnicos o universitarios en Administración de Empresas, Hotelería, Gastronomía o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años como Administrador(a) en cadenas de restaurantes (indispensable) o marcas de restaurantes individuales sólidas. Conocimiento sólido de BPM, Kardex, inventarios y KPIs o indicadores de gestión. Manejo de herramientas informáticas a nivel intermedio. Residir en el mismo distrito de trabajo o en zonas aledañas Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
· RESPONSABILIDADES: Gestionar de manera integral la operación del restaurante, dominando todas las áreas. Controlar y dar seguimiento a los procedimientos operativos y estándares de la marca. Realizar la apertura y cierre del restaurante, verificando la correcta operatividad de todas las áreas. Coordinar y liderar reuniones pre-turno, comunicando objetivos e instrucciones al equipo. Ejecutar horarios del personal y administrar el fondo de sencillo. Controlar inventarios, rotación de insumos y costos operativos. Supervisar la calidad, presentación y consistencia de los platos. Promover y asegurar la ejecución de campañas comerciales y de marketing. Atender y resolver quejas y reclamos de clientes. Controlar el mantenimiento de equipos e infraestructura. Elaborar y emitir reportes operativos para la Gerencia de Operaciones. Capacitarse y capacitar al equipo en las diferentes áreas de trabajo.
· BENEFICIOS: Ingreso a planilla bajo régimen general desde el primer día. Estabilidad laboral en una marca sólida y en expansión. Oportunidades reales de línea de carrera dentro de Grupo Kong. Capacitación constante en gestión operativa y estándares de cocina cantonesa. Excelente clima laboral y entorno corporativo estructurado. Participación en nuevas aperturas y proyectos de crecimiento. Descuentos corporativos en marcas del Grupo Kong. Alimentación cubierta. Buscamos líderes operativos con visión de negocio y pasión por la gastronomía, que deseen desarrollarse dentro de una marca reconocida y respaldada por un grupo corporativo sólido. Postula y forma parte de Grupo Kong.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 38 años
Palabras clave: administrator, jr, junior, restaurador