Ó Á Grupo Isamisa, empresa peruana líder en el sector agroindustrial, dedicada a la producción y comercialización de alimentos de alta calidad, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para integrarse a nuestro equipo. Supervisar y controlar los procesos de recepción, desposte, procesamiento, marinado y empaque de la línea de cárnicos. Planificar y distribuir las actividades del personal operativo para asegurar el cumplimiento del programa de producción. Supervisar los despachos a clientes internos, externos, tiendas Isamisa y almacén de frigorífico. Elaborar guías de remisión y registrar la información en el sistema. Controlar los registros de producción y elaborar reportes diarios por lote. Analizar indicadores de productividad, mermas y reprocesos, proponiendo acciones de mejora. Estandarizar procesos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y productividad. Coordinar con el área de Mantenimiento la ejecución de trabajos preventivos y correctivos. Gestionar requerimientos de materiales mediante el sistema interno. Supervisar el inventario de materia prima y producto terminado en cámaras de almacenamiento. Participar en el desarrollo y validación de nuevos productos. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad y procedimientos de la organización.
· Bachiller o Titulado(a) en Ingeniería Alimentaria, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año supervisando procesos de producción en plantas industriales, de preferencia del sector alimentos. Conocimientos en producción y operaciones, mejora continua y Sistemas Integrados de Gestión. Manejo de indicadores de producción y control de procesos. Disponibilidad para laborar de manera presencial.
· Ingreso a planilla desde el primer día. Todos los beneficios de ley (CTS, Gratificaciones, Vacaciones, Seguro de Vida Ley y Utilidades). Pagos puntuales. Capacitación constante. Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera. Excelente clima laboral. Í Ó En Grupo Isamisa promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todos los procesos de selección se desarrollan sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, religión u otra condición protegida por la legislación vigente.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan