Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.
· Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Cajas.
· Misión del puesto: Brindar el soporte necesario para el buen funcionamiento del área, asegurando un buen nivel de servicio al cliente externo e interno
· ¿Cuáles serán tus retos? Administrar el fondo de sencillo para las cajas. Asignar las ubicaciones de los asistentes de caja. Realizar el cuadre de caja, retiro de dinero y cierre de lotes de las cajas y depositarlo de manera inmediata en la caja transfer. Brindar el soporte cuando se presentan reclamos y quejas asociados al lineal de cajas y post venta. Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
· ¿Cuál es el perfil que buscamos? Egresados(as) de las carrera técnicas o universitarias de Contabilidad, Administración bancaria y/o Computación. Conocimientos en detección de billetes y monedas falsas. Experiencia de 1 año en sector retail, bancos o casinos ocupando posiciones similares. Manejo de Office a nivel básico. Indispensable disponibilidad a tiempo completo, en horarios rotativos, 6 días de trabajo y 1 día de descanso
· ¿Qué beneficios ofrecemos? Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2023. Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.). Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia. Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp. Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía. Tarjeta de alimentos. Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: A partir de 20 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior