En Oechsle, empresa líder del sector retail, con presencia a nivel nacional, parte del Grupo Intercorp, nos encontramos en la búsqueda de la posición de Asistente de Selección, cuyo rol es contribuir a alcanzar los objetivos del área realizando el apoyo en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de posiciones de tiendas. Funciones: Ser aliado/a estratégico/a de las tiendas asignadas, comprendiendo sus necesidades para atraer al mejor talento. Diseñar y publicar oportunidades en diferentes bolsas de empleo, explorando constantemente nuevos canales de atracción. Responsable de las entrevistas y/o dinámicas por competencias. Acompañar a cada candidato durante su proceso de ingreso, validando la documentación y acompañando al candidato hasta su inducción. Brindar una comunicación cercana, oportuna y transparente en cada etapa del proceso de selección. Impulsar procesos inclusivos y diversos, promoviendo igualdad de oportunidades para todos. Mantenerte al tanto de las tendencias del mercado e implementar nuevas estrategias que hagan nuestros procesos de atracción de talento cada vez más innovadores y efectivos. Requisitos: Egresado/a de Psicología, Administración Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección de posiciones masivas. Manejo de base de datos  Excel a nivel intermedio Conocimiento de Power BI Beneficios Pertenecer al club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para colaboradores del grupo. Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía. Planilla desde el primer día de trabajo Opción a afiliarse a la EPS Descuentos exclusivos *En Oechsle creemos en la diversidad y no aceptamos ningún tipo de discriminación*.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento