
GRUPO HOTELERO SOLEC
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Asistente de reclutamiento y selección - Lima
Miraflores
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Hostelería / Turismo
Resumen
Grupo Hotelero, Restaurantes y Bar se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección.
REQUISITOS:
Egresado/a o Bachiller en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia en entrevistas por competencias, aplicación y revisión de pruebas.
Conocimiento en plataformas de reclutamiento, realización de informes, levantamiento de referencias, entre otros.
Manejo intermedio de Excel.
Persona responsable, proactiva y organizada.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Disponibilidad a tiempo completo.
· FUNCIONES: Publicación de ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y otros medios. Filtrado y evaluación de currículums según los criterios establecidos. Realización de entrevistas iniciales para evaluar experiencia, habilidades y ajuste cultural. Aplicación de pruebas psicométricas, técnicas o de competencias cuando sea necesario. Apoyo en el proceso de ingreso y documentación de nuevos colaboradores. Coordinación de la inducción y adaptación de nuevos empleados. Seguimiento durante los primeros meses para garantizar integración y desempeño óptimo. Aplicación de encuestas de clima organizacional, análisis de resultados y propuestas de mejora. Implementación de iniciativas motivacionales y de compromiso para fortalecer la cultura organizacional. Organización de talleres sobre liderazgo, servicio al cliente, gestión del estrés, entre otros.
· BENEFICIOS: Planilla REMYPE. Bono: Julio y Diciembre Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 6:00 pm y Sábados de 8:30 a 2:00 pm. Tipo de puesto: Tiempo Completo. Sueldo: S/. 1,800 mensuales.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
· FUNCIONES: Publicación de ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y otros medios. Filtrado y evaluación de currículums según los criterios establecidos. Realización de entrevistas iniciales para evaluar experiencia, habilidades y ajuste cultural. Aplicación de pruebas psicométricas, técnicas o de competencias cuando sea necesario. Apoyo en el proceso de ingreso y documentación de nuevos colaboradores. Coordinación de la inducción y adaptación de nuevos empleados. Seguimiento durante los primeros meses para garantizar integración y desempeño óptimo. Aplicación de encuestas de clima organizacional, análisis de resultados y propuestas de mejora. Implementación de iniciativas motivacionales y de compromiso para fortalecer la cultura organizacional. Organización de talleres sobre liderazgo, servicio al cliente, gestión del estrés, entre otros.
· BENEFICIOS: Planilla REMYPE. Bono: Julio y Diciembre Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 6:00 pm y Sábados de 8:30 a 2:00 pm. Tipo de puesto: Tiempo Completo. Sueldo: S/. 1,800 mensuales.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo