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Reclutador de selección Telefónico // Campo - Dominio de Facebook / Participación en los Live / TikTok / Trabajo de Campo

San Juan De Miraflores
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    Reclutador de selección Telefónico // Campo - Dominio de Facebook / Participación en los Live / TikTok / Trabajo de Campo

Servicios Profesionales

Resumen

En Consorcio Gurkas, empresa líder en el sector de seguridad privada, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Reclutador(a) de Campo/Telefónico. Si tienes facilidad de palabra, eres dinámico(a) y te apasiona el cumplimiento de metas, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Realizar llamadas telefónicas y envío de mensajes masivos/personalizados por WhatsApp a las bases de datos de postulantes. Salir a campo para realizar volanteo, activaciones, visita a ferias, hunting para generar base. Persuadir y motivar al candidato con nuestra propuesta de valor y los beneficios de trabajar en Consorcio Gurkas. Filtrar y validar que los candidatos cumplan con el perfil requerido para los puestos de seguridad. Agendar y asegurar la asistencia de los postulantes a las entrevistas presenciales o virtuales. Realizar el seguimiento continuo a los candidatos citados para garantizar un alto ratio de asistencia. Registrar el estado de los postulantes en nuestras herramientas de control diario. Requisitos Experiencia mínima: 6 meses en posiciones similares como Reclutador Telefónico o Captador de Talento orientado a cumplimiento de metas de reclutamiento. Habilidades clave: Alta capacidad de persuasión, excelente fluidez verbal, dinamismo y orientación al logro de objetivos. Manejo de herramientas: WhatsApp Business, extensiones de envió de mensajes masivos y Excel básico/intermedio (Manejo de tablas). Disponibilidad para laborar de manera presencial en nuestras oficinas de San Juan de Miraflores en turno de 9am a 6pm. Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Sueldo acorde al mercado + Bono por cumplimiento de metas (asistencia de candidatos). Excelente clima laboral y herramientas de trabajo provistas por la empresa. Oportunidad de línea de carrera en el área de Gestión Humana. La incorporación en este rol te permitirá crecer profesionalmente y contribuir significativamente al éxito de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, terreno, territorio

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    15 años
  • Disponibilidad para viajar
    No