En GrupoExpro, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Consultor(a) de Reclutamiento de Reclutamiento y Selección con experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos (bajos, medios y altos). Funciones: Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de mandos bajos, medios y altos. Levantar perfiles con clientes y definir los requerimientos de cada posición. Ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de candidatos mediante bolsas de empleo, redes sociales y hunting. Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Presentar candidatos finalistas y brindar asesoría al cliente durante el proceso de selección. Realizar seguimiento de los procesos asignados, asegurando el cumplimiento de los tiempos y objetivos de cobertura. Requisitos: Egresado(a) o bachiller de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia de 2 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia manejando procesos de selección de posiciones operativas, mandos medios y/o altos. Conocimiento en headhunting. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a.m. - 6:00 p.m. en Miraflores (híbrido) Beneficios: Planilla completa. Salario fijo. Estabilidad laboral. Oportunidad de línea de carrera. Modalidad híbrido. Postula hoy y forma parte de nuestro equipo. ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento