RECLUTADOR/A FREELANCE | RECLUTAMIENTO MASIVO
· ¿Tienes experiencia gestionando procesos de reclutamiento masivo y buscas nuevos proyectos para desarrollar tu experiencia de forma independiente? En Grupo Clave buscamos Reclutadores/as Freelance con experiencia en la búsqueda y selección de perfiles operativos y técnicos, especialmente conductores profesionales y electromecánicos, para colaborar en proyectos de selección de alto volumen. Buscamos personas con capacidad para gestionar múltiples vacantes de forma simultánea, realizar búsqueda activa y conectar rápidamente con candidatos que cumplan con los requisitos de cada proceso. ¿Qué ofrecemos?
· Modalidad de colaboración freelance, por proyectos. Participación en procesos de reclutamiento masivo. Coordinación y acompañamiento por parte de nuestro equipo. Participación en proyectos internacionales. Posibilidad de continuar colaborando en futuros procesos. Principales responsabilidades
· Gestionar procesos de reclutamiento y selección para múltiples vacantes de forma simultánea. Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos a través de diferentes fuentes y canales. Identificar estrategias efectivas para captar perfiles operativos y técnicos de difícil cobertura. Publicar y difundir ofertas laborales en distintos canales. Realizar filtro curricular y entrevistas iniciales. Validar experiencia, requisitos y disponibilidad de los candidatos. Mantener un flujo constante de candidatos para dar respuesta a las necesidades de cada proyecto. Mantener actualizada la información y avances de las vacantes asignadas. Cumplir con los plazos y objetivos de cobertura establecidos. ¿Qué buscamos?
· Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y gestión de alto volumen de vacantes. Experiencia en la búsqueda y selección de perfiles operativos. Capacidad para gestionar varios procesos de manera simultánea y trabajar con objetivos de cobertura. Manejo de diferentes fuentes, portales y estrategias de búsqueda activa. Experiencia realizando contacto y atracción directa de candidatos. Organización, autonomía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar presencial con el equipo de manera hibrida en formato 4x1. Si tienes experiencia gestionando procesos de alto volumen, sabes cómo llegar a los candidatos adecuados y te motiva participar en nuevos desafíos de reclutamiento, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Conocimientos: Reclutamiento
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento