Jefe de administración y finanzas
· Objetivo del puesto Liderar integralmente la gestión administrativa y financiera, asegurando liquidez, rentabilidad de contratos, control de costos, protección del patrimonio y cumplimiento de obligaciones. Reportará directamente a Gerencia General y participará en decisiones estratégicas y proyectos de crecimiento. Requisitos:  Titulado universitario en Contabilidad, Economía, Finanzas, Administración o carreras afines. Especialización o diplomado en Finanzas Corporativas, Gestión Financiera, Planeamiento Financiero o Control de Gestión. Deseable: MBA o maestría en Finanzas; Power BI, automatización de procesos y herramientas de análisis financiero. Experiencia indispensable: Mínimo 7 años de experiencia profesional en administración, finanzas, control de gestión o áreas relacionadas. Mínimo 4 años liderando equipos como jefe, subgerente o gerente de Administración y Finanzas. Experiencia comprobada en empresas de servicios con operaciones recurrentes, personal operativo y múltiples clientes o contratos. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Finanzas corporativas y administración del capital de trabajo. Flujo de caja, tesorería y negociación bancaria. Planeamiento financiero y presupuestal. Costos operativos y rentabilidad por contrato. Análisis e interpretación de estados financieros. Gestión de cobranzas y cuentas por pagar. Control interno y gestión de riesgos. Conocimiento de obligaciones laborales y tributarias peruanas. Excel avanzado y manejo de sistemas ERP. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES A. Dirección financiera y tesorería Planificar, administrar y controlar el flujo de caja y el capital de trabajo. Elaborar proyecciones financieras y presupuestos de corto, mediano y largo plazo. Gestionar liquidez, financiamiento, líneas de crédito y relaciones con entidades financieras. Dirigir la gestión de cobranzas y optimizar los ciclos de recuperación de ingresos. Garantizar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales, tributarias, financieras y comerciales. Elaborar, administrar y supervisar el flujo de caja diario, semanal, mensual y proyectado, garantizando la disponibilidad de recursos para el cumplimiento oportuno de las obligaciones empresariales. Implementar mecanismos de control y seguimiento de los ingresos, egresos, saldos bancarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar, asegurando la trazabilidad y correcta utilización de los recursos financieros. Planificar y controlar la programación de pagos, priorizando las obligaciones laborales, tributarias, financieras y operativas, conforme a los presupuestos y niveles de autorización establecidos. B. Control de costos y rentabilidad Analizar la estructura de costos de los servicios y contratos vigentes. Determinar y monitorear la rentabilidad por cliente, contrato, sede y puesto de servicio. Evaluar los costos laborales, beneficios sociales, horas extras, reemplazos, equipamiento y gastos operativos. Identificar desviaciones presupuestales, oportunidades de ahorro y mejoras de productividad. Evaluar financieramente nuevas licitaciones, propuestas comerciales, inversiones y proyectos empresariales. Validar la estructura económica y financiera de las propuestas comerciales y licitaciones, asegurando la adecuada determinación de costos, márgenes de contribución y rentabilidad esperada de cada servicio. Implementar mecanismos de seguimiento y alertas tempranas para identificar contratos deficitarios, desviaciones de costos y oportunidades de mejora de rentabilidad. Diseñar, proponer y ejecutar iniciativas de optimización de costos y eficiencia financiera, identificando oportunidades de ahorro sostenible, mejora de márgenes y recuperación de recursos, mediante indicadores y resultados económicos verificables, sin comprometer la calidad del servicio ni el cumplimiento de las obligaciones empresariales. C. Planeamiento financiero y control de gestión Elaborar y ejecutar el presupuesto anual de la empresa. Implementar indicadores financieros y dashboards ejecutivos. Analizar estados financieros, márgenes, EBITDA, liquidez, endeudamiento y rentabilidad. Presentar reportes financieros periódicos a Gerencia General. Diseñar escenarios financieros y recomendaciones para el crecimiento empresarial. Elaborar y presentar a Gerencia General un tablero mensual de indicadores financieros y de gestión, incluyendo flujo de caja proyectado, rentabilidad por contrato, ejecución presupuestal, cuentas por cobrar, liquidez y capital de trabajo. D. Dirección administrativa y control interno Dirigir las áreas de Contabilidad, Tesorería, Facturación, Cobranzas, Logística, Compras y Administración, garantizando eficiencia y cumplimiento de objetivos. Implementar controles internos para prevenir fraudes, pagos indebidos, irregularidades y pérdidas patrimoniales. Supervisar pagos, transferencias, compras, proveedores y conciliaciones bancarias, asegurando autorizaciones, trazabilidad y transparencia. Controlar activos, inventarios, vehículos, planillas, beneficios sociales y costos laborales, coordinando con Recursos Humanos y Operaciones. Garantizar el cumplimiento contable, tributario y administrativo, supervisar riesgos y reportar irregularidades a Gerencia General. Y otros. BENEFICIOS Y PROYECCIÓN PROFESIONAL Ingreso a planilla en Régimen Laboral General, con beneficios de ley. Remuneración según experiencia y evaluación. Posibilidad de incentivos variables por resultados financieros medibles y ahorros sostenibles, sujetos a políticas de la empresa. Proyección de desarrollo hacia Gerente de Administración y Finanzas, según desempeño y crecimiento organizacional. Trabajo presencial en San Isidro, Lima; reporte directo a Gerencia General. ¡Forma parte de BLINSEGUR y lidera nuestro crecimiento financiero!.

-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion