¡Sé parte de VIVA Negocio Inmobiliario, empresa del Grupo AENZA! Nos encontramos en búsqueda de un(a) Trabajador(a) Social para nuestros proyectos inmobiliarios en Lima, quien será responsable de gestionar el bienestar del personal obrero, brindar acompañamiento social y realizar el seguimiento de trámites, beneficios y casos relacionados con la salud y seguridad social. Requisitos Licenciado(a) en Trabajo Social, con colegiatura y habilitación vigente (indispensable). Experiencia de 2 a 4 años en bienestar social, atención de casos y/o programas sociales. Experiencia atendiendo personal operativo u obrero bajo el Régimen de Construcción Civil (RCC), en proyectos de construcción, minería y/o edificaciones. Experiencia en gestión de subsidios, prestaciones de salud, descansos médicos y trámites ante EsSalud. Experiencia en atención y seguimiento de accidentes de trabajo. Conocimientos de normativa laboral básica y legislación de seguridad social. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Deseable especialización en Bienestar Laboral, Gestión Social, Salud Ocupacional o afines. Residir preferentemente en Lima centro o sur, con disponibilidad para desplazarse a los diferentes proyectos inmobiliarios. Principales funciones Brindar atención, orientación y acompañamiento social al personal obrero ante enfermedades, accidentes y situaciones que afecten su bienestar. Gestionar actividades y programas de bienestar dirigidos al personal de obra. Realizar el seguimiento de accidentes de trabajo, descansos médicos y casos relacionados con la salud de los colaboradores. Gestionar subsidios, prestaciones y trámites ante EsSalud y otras entidades correspondientes. Mantener actualizado el registro y control de descansos médicos, realizando el seguimiento de expedientes hasta su resolución. Coordinar con las áreas internas y entidades externas para asegurar la atención oportuna de los trabajadores. Apoyar en la atención de requerimientos y reclamos de vecinos relacionados con los proyectos. Cumplir con los lineamientos de seguridad, salud en el trabajo y procedimientos internos de la compañía. Competencias Comunicación asertiva. Proactividad. Relacionamiento a todo nivel. Orientación al detalle. Condiciones laborales Ubicación: Lima Proyectos inmobiliarios VIVA. Modalidad: Presencial, con disponibilidad para realizar visitas y actividades de campo. Movilidad: Los gastos de desplazamiento a proyectos serán asumidos por la empresa. En VIVA promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Nuestra convocatoria está abierta a personas con discapacidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley N.º 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, smo, social, red, community