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ASISTENTE SOCIAL JUNIOR

Funciones

• Soporte en la organización, dirección, supervisión y evaluación programas, actividades de promoción, prevención y asistencia relacionadas con el bienestar y mejora de calidad de vida de los trabajadores.
• Soporte en la elaboración del Plan Anual de Bienestar Social, de actividades y eventos a realizar en la empresa para los trabajadores y sus familias y presentarlo dentro del plazo establecido para la aprobación de la Superintendencia de Recursos Humanos.
• Soporte en la dirección y supervión del desarrollo de actividades preventivas y atención médica orientadas a la recuperación y protección de la salud para los colaboradores.
• Supervisar y Realizar inspecciones periódicas de inspección a comedores de interior mina en coordinación del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Brinda atención personalizada y grupal acorde a las necesidades y expectativas del trabajador con el objetivo de lograr su bienestar personal, familiar y social, realizando el estudio, diagnóstico y seguimiento de los casos detectados en coordinación con el área de psicología.
• Realizar trámites y gestiones ante ESSALUD y EPS.
  
  

Requisitos

• Egresada o bachiller de Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 06 meses en labores y/o practicas de trabajo social.
  
  

Condiciones

• Disponibilidad para trabajar en la zona centro bajo régimen laboral 14x7.
• Contrato en planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
• Servicio de transporte desde puntos estratégicos para el ingreso y salida del personal.
• Alojamiento y alimentación cubiertos al 100% dentro de la unidad minera.
  
  

En GMI esta prohibido la discriminación de acuerdo con la Ley N° 29973. Promovemos la igualdad de oportunidades en el proceso de selección de personal con el fin de encontrar al personal idóneo para formar parte de nuestro equipo.