Gloria S.A. es la empresa líder del mercado lácteo peruano y entre las primeras en las categorías de otros productos en que participa. Es reconocida como una de las empresas más admiradas del Perú, siendo considerada la marca peruana más valiosa y de mayor recordación. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 1 Profesional para cubrir la posición de Coordinador de Mejora Continua para nuestra sede La Victoria.

Misión: Impulsar la productividad y fortalecer la gestión de Servicios al Negocio mediante el seguimiento de indicadores, la mejora de procesos y el acompañamiento de iniciativas de transformación, contribuyendo a una operación más eficiente, ordenada y escalable.

Funciones:

• Gestionar los indicadores clave de Servicios al Negocio, asegurando información confiable, seguimiento oportuno y visibilidad sobre el desempeño, riesgos y resultados del área.
• Identificar oportunidades de productividad y mejora de procesos, proponiendo iniciativas que permitan reducir reprocesos, optimizar recursos y elevar el nivel de servicio.
• Evaluar y acompañar la centralización de procesos dentro de Servicios al Negocio, asegurando su correcta integración al modelo de gestión del área.
• Acompañar la implementación de iniciativas de transformación y mejora continua, fortaleciendo rutinas, mecanismos de seguimiento y adopción de nuevas formas de trabajo.

Requisitos:

• Bachiller o titulado universitario de Ing. Industrial, Administración de empresas o carreras afines.
• Conocimiento SAP Módulo (MM / SD / FI / CO , a nivel Intermedio (indispensable).
• Conocimientos en el manejo de base de datos SQL, Server, Oracle, Python, Power Platform, a nivel Intermedio (indispensable).
• Microsoft Office - Nivel Avanzado (indispensable).
• Microsoft Excel y Power BI / DAX - Nivel Intermedio (indispensable).
• Conocimientos en project management.
• Experiencia de 03 años como Analista de Transformación Digital o Mejora Continua Senior, Analista de Procesos, Analista de Automatización de Procesos Senior o fines en empresas de consumo masivo o retail.

Beneficios:

• EPS.
• Acceso a utilidades.
• Acceso a programas de capacitación y desarrollo.
• Entre otros beneficios por ser parte de Gloria.

“Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”