Somos GLASSTEMPCORR una empresa líder en el mercado, nos dedicamos a la producción, comercialización, distribución, compra y venta de vidrios templados. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a): PREVENCIONISTA SST ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Egresado, Bachiller  o Técnico de ingeniería industrial, ambiental, seguridad y salud en el trabajo, y/o técnico en seguridad industrial. Experiencia Mínima acreditada de 1 año en el puesto, como Prevencionista en plantas industriales, almacenes, retail, entre otros. Conocimiento de Normativas y regulaciones en materia de seguridad, salud ocupacional. Deseables conocimientos en Norma ISO 45001 y Ley de Seguridad y Salud en el trabajo. Deseable Especialización en Legislación SST.
· PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Asegurar el cumplimiento del plan y programa de seguridad y salud en el trabajo dentro del área de trabajo asignada. Apoyo en la actualización de las matrices de identificación y evaluación de riegos (IPERC) en sede de trabajo asignada. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, así como el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Realizar inspecciones de manera frecuente, para verificar el cumplimiento de las disposiciones que contiene el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, identificando las áreas de mejora y proponer acciones correctivas. Realizar inducción básica de seguridad a personal nuevo, considerando el puesto a ocupar y los riesgos a los que están expuestos. Detener actividades en donde pueda detectar condiciones seguras y reportarlas al encargado del área. Apoyo en la Investigación de accidentes e incidentes ocurridos en la sede de trabajo, analizando las causas y proponiendo medidas preventivas para evitar su recurrencia. Apoyo en la actualización de los indicadores y registros de incidentes, accidentes, inspecciones y el cumplimiento del plan de capacitación en materia de seguridad y salud ocupacional. Apoyo en la realización de indicadores SSOMA, para la elaboración de reportes periódicos para la Gerencia General. Realizar otras funciones relacionadas con la gestión del puesto y el área de actividad, según lo requiera el jefe inmediato COMPETENCIAS PERSONALES: Liderazgo. Responsabilidad Puntualidad Orientación a la prevención y mejora continua Compromiso Trabajo en equipo. Proactividad.
· ¿QUÉ OFRECEMOS?
· Oportunidad de trabajar en una las empresas líderes en el sector. Grato ambiente laboral Estabilidad laboral. Todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, Utilidades, etc.)
· ¡Postula y forma parte de nuestra familia corporativa!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 27 y 40 años