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Resumen
En GMI - Gestión Minera Integral empresa dedicada en desarrollar servicios de gestión y operación minera nos encontramos en la búsqueda de:
MECÁNICOS DE TRACKLESS
Funciones:
Realizar trabajos de mantenimiento en equipos trackless de minería subterránea, tales como jumbos, scoops, dumpers, entre otros.
Apoyar en el proceso de mejora continua al Sistema Integrado de Gestión de Seguridad.
Realizar la revisión periódica del funcionamiento de los equipos con el fin de prevenir fallas de principales componentes.
Atender de prioridad equipos inoperativos, brindando un efectivo diagnóstico y solicitud de repuestos, de tal manera que el equipo quede operativo en el menor tiempo posible.
Llenar el reporte de trabajo diario, back log, cartillas de mantenimiento, trabajos críticos equipos a cargo
Requisitos:
Profesional en las carreras tecnico mecánico de equipos pesados, Tecnico mecánico automotriz, Técnico mantenimiento
De 03 a 02 años como mecanico I o 03 años como mecánico II
Contar con experiencia en mantenimiento de equipos trackless de minería subterránea, tales como jumbos, scoops, dumpers, empernadores, entre otros.
Condiciones:
Disponibilidad para trabajar en la zona centro bajo régimen laboral 14x7 en UM Americana (Ex Casapalca)
Contrato en planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
Servicio de transporte desde puntos estratégicos para el ingreso y salida del personal (Lima, Huancayo, La Oroya y otros paraderos)
Alojamiento y alimentación cubiertos al 100% dentro de la unidad minera.
En GMI está prohibido la discriminación de acuerdo con la Ley N° 29973. Promovemos la igualdad de oportunidades en el proceso de selección de personal con el fin de encontrar al personal idóneo para formar parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: mechanic, mecanico
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: mechanic, mecanico
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo