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Asistente de selección y desarrollo
GEOSATELITAL
Esta semana- Independencia, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 4 días

Supervisor de almacén - Los Olivos y Puente Piedra
GEOSATELITAL
Hace 2 días- Independencia, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 2 días

Asistente de Compras e Importaciones - Los Olivos
GEOSATELITAL
26 Sep- Independencia, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 16 días

Gestor(a) legal de cobranzas al Estado y judiciales - Con experiencia
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19 Sep- Independencia, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 23 días

Diseñador Gráfico - Con experiencia
GEOSATELITAL
15 Sep- Independencia, Lima
- Telecomunicaciones
Hace un mes

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Asistente de selección y desarrollo
Independencia
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Telecomunicaciones
Resumen
¡UNETE A GEOSATELITAL Y SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TALENTO HUMANO!
En GEOSATELITAL, empresa de Telecomunicaciones y Monitoreo con más de 11 años en el mercado de la seguridad tecnológica. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de ASISTENTE DE SELECCIÓN Y DESARROLLO de manera presencial en nuestra Sede de Independencia. Si te apasionan la tecnología y la atención al cliente, esta es tu oportunidad. ¡ÚNETE A LA FAMILIA GEOSATELITAL!
ASISTENTE DE SELECCIÓN Y DESARROLLO - OPERATIVO
· Objetivo: cumplir con los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento de la cartera asignada. Mantener altos niveles de satisfacción y fidelización de clientes concesionarios y corporativos. Asegurar una correcta gestión del proceso comercial, desde la prospección hasta el cierre y postventa. Representar a la empresa de manera profesional en reuniones, negociaciones y eventos del sector automotriz. ¿Cuales serán tus retos? Ejecutar búsquedas activas, publicación de avisos y convocatorias en distintas fuentes de reclutamiento para operarios y administrativos (Perú). Coordinar y ejecutar entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y psicológicas. Manejar el seguimiento y control de la carga de documentos de ingreso. Desarrollar iniciativas y proyectos del área (mejora continua, estandarización, optimización de tiempos) Gestionar encuestas de salida y elaborar reportes del onboarding y del proceso de selección. Gestionar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño. Realizar la búsqueda, análisis y comparación de información de mercado (benchmarking),
· ¿Que buscamos en ti? Profesional de Psicología y/o afines. Experiencia sólida en selección de perfiles operativos (ideal con cobertura para provincias). Proactivo, orden, seguimiento, comunicación efectiva y enfoque en cumplimiento de fechas. Organización, seguimiento y orientación a resultados. Deseable: Excel intermedio y manejo de indicadores (tiempos de cobertura, efectividad de fuentes, avance de procesos).
· Te ofrecemos: EPS cubierto al 100%. Ingreso a planilla con los beneficios de ley - Regimen General. Cuponera de días libres Descuentos corporativos Aprendizaje continuo
· Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (presencial) y Sábados de 9:00 am a 12:00 pm (remoto)
· Si eres proactivo, y detallista, este puesto es para ti! Postula ahora y sé parte de GEOSATELITAL. Tecnología, precisión y estrategia para el futuro.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 35 años
Conocimientos: Comunicación, Negociación, Microsoft excel, Microsoft office
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
· Objetivo: cumplir con los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento de la cartera asignada. Mantener altos niveles de satisfacción y fidelización de clientes concesionarios y corporativos. Asegurar una correcta gestión del proceso comercial, desde la prospección hasta el cierre y postventa. Representar a la empresa de manera profesional en reuniones, negociaciones y eventos del sector automotriz. ¿Cuales serán tus retos? Ejecutar búsquedas activas, publicación de avisos y convocatorias en distintas fuentes de reclutamiento para operarios y administrativos (Perú). Coordinar y ejecutar entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y psicológicas. Manejar el seguimiento y control de la carga de documentos de ingreso. Desarrollar iniciativas y proyectos del área (mejora continua, estandarización, optimización de tiempos) Gestionar encuestas de salida y elaborar reportes del onboarding y del proceso de selección. Gestionar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño. Realizar la búsqueda, análisis y comparación de información de mercado (benchmarking),
· ¿Que buscamos en ti? Profesional de Psicología y/o afines. Experiencia sólida en selección de perfiles operativos (ideal con cobertura para provincias). Proactivo, orden, seguimiento, comunicación efectiva y enfoque en cumplimiento de fechas. Organización, seguimiento y orientación a resultados. Deseable: Excel intermedio y manejo de indicadores (tiempos de cobertura, efectividad de fuentes, avance de procesos).
· Te ofrecemos: EPS cubierto al 100%. Ingreso a planilla con los beneficios de ley - Regimen General. Cuponera de días libres Descuentos corporativos Aprendizaje continuo
· Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (presencial) y Sábados de 9:00 am a 12:00 pm (remoto)
· Si eres proactivo, y detallista, este puesto es para ti! Postula ahora y sé parte de GEOSATELITAL. Tecnología, precisión y estrategia para el futuro.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 35 años
Conocimientos: Comunicación, Negociación, Microsoft excel, Microsoft office
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo