ASISTENTE DE SELECCIÓN DE PERSONAL Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, con experiencia en procesos de selección masivos y capacidad para trabajar con metas de cobertura. Requisitos: Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección masiva. Experiencia realizando filtros curriculares, entrevistas y seguimiento de candidatos. Manejo de bolsas laborales, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento. Deseable experiencia seleccionando perfiles para Call Center, Cobranzas, Ventas o Atención al Cliente. Excel a nivel básico/intermedio. Disponibilidad para trabajo presencial. Principales funciones: Publicar y difundir vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda activa y convocatoria masiva de candidatos. Ejecutar filtros telefónicos y entrevistas. Coordinar y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso. Mantener actualizada la base y el status de postulantes. Cumplir con las metas de cobertura y tiempos establecidos. Apoyar en actividades de ingreso e incorporación del personal. Sueldo: S/. 1400 + 100 (movilidad) Modalidad: Presencial Centro de Lima Horario: Lunes a viernes 8am a 6:30pm - Planilla MYPE ¡Sé parte de nuestro equipo y ayúdanos a encontrar al mejor talento!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico