RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO – PLANTA TEXTIL

Empresa textil ubicada en Ate – Lima busca incorporar un(a) Responsable de Mantenimiento para liderar la gestión y operación del área de mantenimiento de nuestra planta.

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización, criterio y orientación a resultados, que pueda asumir la responsabilidad de mantener la planta operativa y garantizar una adecuada gestión del mantenimiento.

No es indispensable contar con experiencia previa en el sector textil. Valoramos también perfiles provenientes de otros sectores industriales, siempre que cuenten con experiencia liderando o gestionando equipos y procesos de mantenimiento.

Requisitos
Formación en Ingeniería Mecánica, Mecánica-Eléctrica, Industrial, Electromecánica o carreras afines.
Experiencia de 2 a 4 años en mantenimiento industrial, operaciones o gestión de mantenimiento.
Experiencia coordinando o supervisando equipos de trabajo.
Capacidad para planificar y controlar mantenimientos preventivos y correctivos.
Experiencia gestionando proveedores, servicios técnicos y repuestos.
Capacidad para atender y priorizar fallas que puedan afectar la continuidad de la operación.
Conocimientos de mantenimiento mecánico, eléctrico y/o de control.
Manejo de Excel.
Deseable experiencia con algún software o sistema de gestión de mantenimiento.
Se valorará experiencia en plantas textiles, especialmente en tintorería y acabados, pero no es indispensable.
Principales funciones
Planificar, programar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta.
Liderar y coordinar al equipo de mecánicos, electricistas, soldadores y personal de mantenimiento.
Coordinar diariamente con Producción las prioridades de mantenimiento y las paradas de equipos.
Atender y dar seguimiento a fallas, buscando minimizar tiempos de parada.
Llevar el control e historial de fallas, intervenciones, repuestos y mantenimiento de los equipos.
Controlar el stock de repuestos críticos y coordinar servicios técnicos externos.
Analizar fallas recurrentes y proponer acciones de mejora.
Realizar seguimiento al cumplimiento del programa de mantenimiento.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad relacionados con las actividades de mantenimiento.
Proponer mejoras orientadas a incrementar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
¿Qué buscamos?

Más que una persona que únicamente conozca determinadas máquinas, buscamos un(a) profesional que se haga responsable del área, pueda organizar y dirigir al equipo, tenga capacidad para resolver problemas y pueda trabajar de manera cercana con Producción y las demás áreas de la planta.

Valoramos especialmente:

Liderazgo y capacidad para dirigir equipos.
Organización y planificación.
Capacidad de análisis y solución de problemas.
Iniciativa y autonomía.
Criterio para establecer prioridades.
Capacidad de respuesta ante situaciones críticas.
Orientación a resultados y continuidad operativa.
Buen nivel de comunicación y coordinación.

Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Bono de movilidad.
Pago de horas extras y reconocimiento del adicional correspondiente.
Remuneración acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.

Las horas que correspondan a jornada extraordinaria serán reconocidas y pagadas con el adicional correspondiente.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento