Fritz Sport, empresa del Rubro Retail deportivo con presencia nacional y en proceso de expansión acelerada, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Analista de Reclutamiento y Selección orientado al logro de objetivos. Buscamos un profesional organizado y orientado a resultados, con experiencia en reclutamiento masivo, filtros curriculares rigurosos, selección de talento y administración de personal, garantizando coberturas oportunas y un adecuado control de los procesos.
· FUNCIONES Publicar y difundir ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales de reclutamiento. Gestionar procesos de reclutamiento masivo para tiendas, almacenes y áreas administrativas. Filtrar CV y realizar entrevistas individuales, grupales o masivas, de manera presencial o virtual, según la necesidad del proceso. Coordinar entrevistas con jefes de tienda y responsables de las áreas solicitantes. Gestionar convocatorias y procesos de selección en campo y provincias. Dar seguimiento a los candidatos hasta su incorporación. Gestionar la documentación, realizar la contratación e inducción del personal ingresante. Implementación de onboarding y experiencia del trabajador. Mantener actualizada la base de candidatos y reportar indicadores de selección (KPIs), como tiempo de cobertura, ingresos y cumplimiento de requerimientos. REQUISITOS Bachiller en Psicología, Talento Humano o afines Mínimo 02 año de experiencia en el cargo (Indispensable) Conocimientos Excel Intermedio Manejo de base de datos y grandes volúmenes de información Disponibilidad para trabajar de manera presencial en horario de lunes a viernes (09:00 - 19:00) y sábados (09:00 - 12:00).

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 34 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento