Al unirte a un equipo de más de 4.000 personas trabajando en Chile y Perú, serás parte de una red ágil de personas con talento y grandes aspiraciones. De hecho, contamos contigo para sumarte a nuestra cultura donde nuestra flexibilidad nos diferencia, el trabajo en equipo nos potencia, la pasión nos mueve al éxito y la integridad nos guía. Aprovecha la oportunidad de aprender, crear y desarrollar tu potencial con nosotros. ¿QUÉ NECESITAS? Bachiller en Psicología, Administración, o afines. Curso/Especialización o Diplomado en Gestión de talento/Atracción y Selección/RRHH. Deseable: Curso o especialización en KPI. Al menos 2 años de experiencia en puestos similares en el rubro minería, construcción o afines. ¿CUÁLES SERÁ TU PRINCIPAL DESAFÍO? Proponer, analizar y ejecutar las estrategias de convocatoria y atracción de talento para los proyectos del Grupo Flesan, basándose en el público objetivo a captar. Velar por el cumplimiento del flujo de reclutamiento y selección de personal, en base a lo establecido en el procedimiento del mismo. Ejecutar y designar los procesos de selección; ocanalizar las búsquedas a terceros, asegurando que todas las solicitudes tengan el cumplimiento en tiempo y calidad según los lineamientos establecidos por la organización. Realizar reportes e indicadores del proceso de reclutamiento y selección en sus diferentes etapas, para ser presentados a los solicitantes, gerencias y/o a su jefatura inmediata, y analizar los resultados proponiendo mejoras en base a los hallazgos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 29973 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Todos los candidatos deben pasar un examen médico previo al empleo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, construction, obra, edificar, edificacion