¡Únete al equipo de Financiera QAPAQ!  Somos una entidad regulada por la SBS con 16 años de trayectoria impulsando el crecimiento en el mercado peruano. Contamos con presencia a nivel nacional a través de nuestras 31 agencias, especializándonos en ofrecer créditos de microempresa, pignoraticios y de consumo. Si buscas desarrollo profesional, estabilidad y un excelente clima laboral, ¡esta es tu oportunidad! Postula como ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO. ¿Cuál es el objetivo del puesto? Diseñar, implementar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de formación y desarrollo asegurando la adecuada integración, aprendizaje y desempeño del talento en la organización. ¿Cuáles son mis funciones principales? Diseñar e implementar el proceso de onboarding para nuevos colaboradores. Elaborar un plan anual de capacitación para las distintas áreas de la financiera. Diseñar y gestionar programas de trainees que aseguren el desarrollo y disponibilidad de talento clave en las diferentes áreas de la financiera. Diseñar, estructurar y ejecutar el programa pasantías entre empresas del grupo, alineado a los objetivos estratégicos organizacionales. Liderar el programa de formación de asesores de negocios. ¿Qué requisitos debo cumplir? Egresado/a de la carrera universitaria de educación, Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Formación complementaria en Capacitación y Desarrollo. Experiencia previa de 02 años en el área de capacitación y desarrollo. Disponibilidad para visitar la red de agencias a nivel nacional. Disponibilidad para trabajar en Magdalena del Mar. ¿Cuáles son mis condiciones y beneficios? Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Horario laboral de L-V 8:45am a 6:45pm y S 8:45am a 1pm. Oportunidad de línea de carrera. Días libres por cumpleaños, graduación y matrimonio.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador