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Jefe de Validación de Modelo e Implementación (Riesgos)

Lima
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    Jefe de Validación de Modelo e Implementación (Riesgos)

Finanzas / Banca

Resumen

Requisitos: Profesional en Estadística, Economía, Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en Riesgos, con experiencia en modelamiento, validación o seguimiento de modelos de riesgo crediticio y participación o liderazgo de proyectos relacionados con Riesgos, analítica, transformación o herramientas de decisión. Deseable experiencia liderando equipos. Validación y seguimiento de modelos de riesgo crediticio; estadística aplicada, análisis predictivo, Machine Learning y Ciencia de Datos; IFRS 9; políticas y procesos de admisión y decisión crediticia; gestión de proyectos, metodologías ágiles y/o PMO; Python o R, SQL y herramientas de visualización. Deseable experiencia con motores o plataformas de decisión crediticia. Principales funciones: Liderar la validación independiente y el aseguramiento de los modelos y herramientas de riesgo, evaluando su solidez metodológica, desempeño, correcta implementación, trazabilidad y cumplimiento de los lineamientos establecidos. Liderar la PMO de Riesgos, gestionando y realizando seguimiento al portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas de la Gerencia, identificando oportunamente desviaciones, riesgos y decisiones requeridas. Liderar la generación y evolución de reportes, indicadores y tableros de gestión y seguimiento de riesgos, promoviendo su automatización y el uso de información para la toma de decisiones. Gestionar las políticas y herramientas de decisión crediticia, asegurando la adecuada implementación, actualización y trazabilidad de políticas, reglas, parámetros y criterios de riesgo. Coordinar con Tecnología, Negocio y demás áreas involucradas la implementación de cambios asociados a modelos, políticas y herramientas de decisión crediticia, participando en las instancias y Comités de Cambios correspondientes. Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la unidad y fortaleciendo sus capacidades técnicas, analíticas y de gestión. Beneficios: - Grato ambiente de trabajo. - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Seguros cubiertos al 100% por la empresa y otros beneficios no remunerativos. - Oportunidades de desarrollo personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    5 años
  • Disponibilidad para viajar
    No