
Jefe de Validación de Modelo e Implementación (Riesgos)
Financiera Confianza
Esta semana- Lima
- Finanzas / Banca
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Administrador de Negocio Banca Individual La Joya
Financiera Confianza
Esta semana- La Joya, Arequipa
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Practicante Profesional de Retenciones y Servicios Bancarios
Financiera Confianza
Esta semana- San Isidro, Lima
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Practicante Profesional de Normativa y Servicios Bancarios
Financiera Confianza
Semana pasada- San Isidro, Lima
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Practicante Profesional de Asuntos Laborales
Financiera Confianza
Semana pasada- San Isidro, Lima
- Finanzas / Banca
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Practicante de Desarrollo de Software
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24 Sep- San Isidro, Lima
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Responsable de Desarrollo y Seguimiento de Modelos/riesgos/banca
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14 Sep- San Isidro, Lima
- Finanzas / Banca
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Jefe de Validación de Modelo e Implementación (Riesgos)
Lima
Postular con:Jefe de Validación de Modelo e Implementación (Riesgos)
Finanzas / Banca
Resumen
Requisitos:
Profesional en Estadística, Economía, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en Riesgos, con experiencia en modelamiento, validación o seguimiento de modelos de riesgo crediticio y participación o liderazgo de proyectos relacionados con Riesgos, analítica, transformación o herramientas de decisión. Deseable experiencia liderando equipos.
Validación y seguimiento de modelos de riesgo crediticio; estadística aplicada, análisis predictivo, Machine Learning y Ciencia de Datos; IFRS 9; políticas y procesos de admisión y decisión crediticia; gestión de proyectos, metodologías ágiles y/o PMO; Python o R, SQL y herramientas de visualización.
Deseable experiencia con motores o plataformas de decisión crediticia.
Principales funciones:
Liderar la validación independiente y el aseguramiento de los modelos y herramientas de riesgo, evaluando su solidez metodológica, desempeño, correcta implementación, trazabilidad y cumplimiento de los lineamientos establecidos.
Liderar la PMO de Riesgos, gestionando y realizando seguimiento al portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas de la Gerencia, identificando oportunamente desviaciones, riesgos y decisiones requeridas.
Liderar la generación y evolución de reportes, indicadores y tableros de gestión y seguimiento de riesgos, promoviendo su automatización y el uso de información para la toma de decisiones.
Gestionar las políticas y herramientas de decisión crediticia, asegurando la adecuada implementación, actualización y trazabilidad de políticas, reglas, parámetros y criterios de riesgo.
Coordinar con Tecnología, Negocio y demás áreas involucradas la implementación de cambios asociados a modelos, políticas y herramientas de decisión crediticia, participando en las instancias y Comités de Cambios correspondientes.
Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la unidad y fortaleciendo sus capacidades técnicas, analíticas y de gestión.
Beneficios:
- Grato ambiente de trabajo.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Seguros cubiertos al 100% por la empresa y otros beneficios no remunerativos.
- Oportunidades de desarrollo personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Requerimientos
- Tiempo de experiencia5 años
- Disponibilidad para viajarNo