Empresa de producción de estructuras metálicas se encuentra en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones para el rubro industrial.
· REQUISITOS: Titulado o Bachiller en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Mínimo 3 años comprobados liderando procesos de nómina en empresas industriales o de alto volumen. Excel: Nivel Avanzado (Indispensable). Manejo de sistemas de planillas. Sólida base en Legislación Laboral peruana. Disponibilidad para laborar en Huachipa
· FUNCIONES: Elaboración y cierre de planillas (Régimen General y Construcción Civil). Cálculo de gratificaciones, CTS, vacaciones, utilidades y liquidaciones. Gestión de Horas extras, reintegros y descuentos. Elaboración de declaraciones (PLAME, AFPnet y otros). Apoyo en atención de auditorías laborales y requerimientos de SUNAFIL. Análisis y control de costos de mano de obra. Elaboración de indicadores de nómina. Control de contratos y adendas. Gestión documental del personal. Gestionar Altas y bajas en T-Registro. Realizar el Control de legajos. Administración del sistema de asistencia. Coordinación con Contabilidad y Finanzas. Soporte en inspecciones laborales.
· MODALIDAD: Modalidad: Trabajo presencial. Horario: lunes a viernes de 7:30am a 5:51pm
· BENEFICIOS: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Pago de horas extras. Utilidades Oportunidades reales de desarrollo profesional. Descuentos corporativos y excelente clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst