Misión: Realizar los diferentes procesos y gestiones relacionados con la administración de recursos humanos y proveedores de servicios al personal a fin de contribuir a la gestión del área y propiciar el buen clima laboral del CRC-La Joya así como garantizar el cumplimiento de los objetivos trazados para esta. Funciones: Coordinar con los colaboradores de la operación las firmas de los diferentes documentos requeridos por el área de Recursos Humanos, así como también, comunicar oportunamente las renuncias y no renovaciones. Coordinación de viajes por capacitación y otros. Generar requerimientos por suministros, uniformes, epps y útiles de oficina para el área administrativa y hacer el seguimiento respectivo hasta la llegada de los mismos. Asegurar que se de buen uso de los suministros. Gestionar las habilitaciones del personal permanente para su ingreso a CRC, solicitar uniforme, alimentación, movilidades en caso requiera. Coordinar los servicios de alimentación y transporte de los colaboradores, con el fin de asegurar el confort y bienestar de los mismos. Gestión con Proveedores: Realizar el seguimiento de los servicios de comedor, lavandería y transporte para brindar el servicio y satisfacción del personal. Asumir otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, con el fin de mantener la eficiencia en el área y/o Gerencia. Requisitos: Egresado(a) de Carreras: Administración, Ing. Industrial o carreras afines Conocimiento en: Tributación, normas laborales, finanzas Manejo de Office Manejo de SAP Experiencia general y en posiciones similares de 01 a 02 años.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative