En FERP INGENIERÍA S.A.C. seguimos creciendo y queremos incorporar talento que contribuya a fortalecer nuestros estándares de calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente. Buscamos un(a) COORDINADOR(A) SIG CORPORATIVO con experiencia en la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión, con capacidad para articular los procesos de oficina central y proyectos de construcción. Objetivo Planificar, implementar, verificar y mejorar el Sistema Integrado de Gestión (SIG), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, contractuales y normativos aplicables a nuestros proyectos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Implementar y mantener los procedimientos, matrices, instructivos y registros del SIG. Integrar los requisitos de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 en los procesos de oficina y obra. Planificar y ejecutar auditorías internas, así como realizar el seguimiento de hallazgos y acciones correctivas. Coordinar la identificación de peligros, evaluación de riesgos y aspectos e impactos ambientales. Verificar el cumplimiento de los planes de calidad, SST y medio ambiente. Gestionar indicadores, informes de gestión, capacitaciones y control documental. Coordinar la atención de auditorías de clientes, supervisiones e inspecciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? Profesional titulado en Ingeniería Civil, Industrial, Ambiental, de Seguridad o carreras afines. Experiencia general referencial de 4 años y experiencia específica de 2 años en Sistemas Integrados de Gestión, preferentemente en el sector construcción. (Indispensable) Formación acreditable en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, auditorías internas y gestión de riesgos. Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. Conocimientos de Power BI (deseable). Disponibilidad para realizar visitas a obra. ¿QUÉ OFRECEMOS? Aprendizaje continuo y fortalecimiento de competencias técnicas. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Sueldo acorde al mercado.
· En FERP Ingeniería promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, sin discriminación por género ni ninguna otra condición personal. ¡Valoramos el talento y las competencias de cada persona!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, corporate, empresarial, corporativo