FERCO MEDICAL, Empresa importante de comercialización de insumos y equipos médicos, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Personas que brinde soporte técnico-administrativo al área. Si te apasionan los retos y contribuir dentro de las empresas más importantes del rubro. ¡Ven y únete a nuestro equipo! Requisitos: Egresado(a) o bachiller en Psicología o Ingeniero Industrial. Indispensable conocimiento en entrevista por competencias y assesstment center. Indispensable conocimiento en bolsas de reclutamiento y plataformas de evaluación. Indispensable conocimiento en pruebas psicolaborales. Indispensable conocimiento de excel a nivel intermedio- avanzado. Indispensable conocimiento de Power Bi a nivel intermedio. Deseable Especialización en Gestión del Talento humano. Funciones: Elaborar y actualizar perfiles de puesto en coordinación con los líderes de las áreas. Gestionar la publicación de vacantes, fuentes de reclutamiento y coordinación integral de los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura. Ejecutar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones psicométricas y por competencias, elaborando los informes correspondientes. Coordinar el ingreso y onboarding de los nuevos colaboradores, así como solicitar, validar y organizar sus legajos y documentación de ingreso. Analizar y dar seguimiento a los indicadores de Reclutamiento y Selección, identificando oportunidades de mejora en tiempos, efectividad y calidad de los procesos. Condiciones y beneficios:  Grato clima laboral. Pertenecer a una empresa sólida en el sector Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am. a 06:00 pm en Miraflores Salario acorde al mercado Utilidades En Ferco Medical promovemos la equidad, diversidad e inclusión en nuestros procesos de selección, sin distinción por orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia o raza.Cumplimos con la Ley N.º 29733 (Protección de Datos Personales) y garantizamos la confidencialidad de la información brindada. No solicitamos pagos ni beneficios para postular, conforme a la Ley N.º 30424. Nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad (Ley N.º 29973), y promovemos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (Ley N.º 28983).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
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