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Jefes y Subjefes de tienda Mega Plaza (Reebok Perú)
Lima
Postular con:Jefes y Subjefes de tienda Mega Plaza (Reebok Perú)
RRHH / Personal
Resumen
¿Quieres pertenecer a una empresa de estilo de vida atlético, autentica, accesible e impulsada por un propósito?
Ahora es tu oportunidad!
En Reebok nos encontramos en búsqueda de jefes y subjefes de tienda para MEGA PLAZA, PLAZA NORTE Y COMAS
- El Jefe y Subjefe de tienda es responsable de las funciones diarias de la tienda para que se cumplan los objetivos de ventas, controlando los gastos y manejando los recursos de la tienda para brindarle al cliente una experiencia de compras de calidad.
Tus responsabilidades serían:
- Realizar apertura y/o cierre de la tienda.
- Distribuir y organizar los procesos que impulsen la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones del mercado.
- Registra la información de las actividades de la tienda (por ejemplo: productos mejor vendidos, seguimientos de ventas y ventas semanales por metro cuadrado).
- Responsable de conocer los productos Reebok incluyendo los materiales, tecnología y funcionalidad, así como las promociones de mercancía y publicidad.
- Impulsar la excelencia en el servicio al cliente en todos los aspectos de la tienda, incluyendo la apariencia de la tienda, la exhibición de la mercancía, colocación del producto y los procedimientos de ventas.
- Se asegura de que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta.
- Garantiza el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de ventas, revisando el rendimiento de ventas, controlando los gastos y el inventario.
-Analiza, propone cambios, y mejoras para el cumplimiento de los KPIS asignados a su tienda.
El perfil que debes tener:
- Educación: Egresado o bachiller en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.
- Excel intermedio - avanzado.
- Experiencia min. de 3 años como supervisor o jefe de equipos de ventas en el rubro retail, deseable deportivo.
- Manejo análisis de KPI´S y conocimiento de Power BI.
- Toma de decisiones y sentido de urgencia.
Las condiciones laborales:
- Horarios: Rotativos.
- Sueldo fijo + comisiones.
- Tarjeta de alimentos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo