En Facility Solutions estamos buscando a un/a Community Manager proactivo/a, organizado/a y con visión analítica para liderar la presencia digital de nuestras 3 marcas. Si buscas una posición donde poner a prueba tu versatilidad y gestionar proyectos de principio a fin, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cuál será tu misión?
Serás la voz y el motor creativo de nuestras marcas en redes sociales, gestionando la comunicación integral para distintos tipos de audiencia:

• Sector Café (B2C): Potenciar el tráfico a tienda y la fidelización del cliente final a través de fotografía/video de producto, contenido visual atractivo, promociones y dinámicas de engagement.

• Sector Logística (B2B): Posicionar nuestra credibilidad operativa en LinkedIn y plataformas clave mediante casos de éxito, infografías de procesos y generación de leads.

• Sector Facility Management (B2B): Generar confianza corporativa mostrando testimonios, portafolio de servicios y transformaciones (antes/después) orientadas a la captación B2B.

Funciones:
• Gestión y ejecución de 3 calendarios de contenido independientes (Meta Business Suite, LinkedIn y TikTok).
• Proceso completo de Filmmaker: Proponer, grabar y editar video corto (Reels/TikTok) para las marcas que lo requieran.
• Redacción de copys publicitarios adaptados a cada tono (cercano y emocional para B2C; corporativo y técnico para B2B).
• Diseño ágil de piezas complementarias en Canva.
• Programación de contenidos (Metricool, Later o Business Suite) y soporte básico en WhatsApp Business.
• Monitoreo y lectura de métricas clave (alcance, engagement, CTR) para la entrega de reportes mensuales de resultados.

Requisitos
• Formación: Bachiller o Titulado en Marketing, Ciencias de la Comunicación, Publicidad o carreras afines.
• Experiencia: 1.5 a 3 años gestionando redes sociales. (Muy valorado si has trabajado en agencia o como freelance manejando más de una cuenta a la vez).
• Herramientas clave:
o Manejo fluido de Meta Business Suite, LinkedIn Company Pages e idealmente TikTok.
o Dominio de Canva para diseño rápido.
o Manejo de herramientas de programación de contenidos.
• Habilidades blandas críticas:
o Alta organización y gestión del tiempo: Capacidad para priorizar y hacer fluir 3 marcas en paralelo.
o Versatilidad de tono: Facilidad para cambiar de registro (fresco/visual vs. formal/técnico) en un mismo día.
o Investigación y autonomía: Capacidad de indagar cada sector para proponer contenido de valor y no genérico.

¿Qué ofrecemos?
• Sueldo ofrecido: S/ 2,500 soles.
• Oportunidad de potenciar exponencialmente tu portafolio profesional liderando estrategias tanto B2C como B2B.
• Ambiente de trabajo dinámico, autónomo y enfocado en resultados.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente