Nuestro Importante cliente Grupo Peruano que lidera empresas del rubro de infraestructura Aeroportuaria y Portuaria, que trabaja con excelencia, rigurosidad e innovación, con presencia a nivel nacional en 5 departamentos, se encuentra en búsqueda del mejor talento para el Puesto de Asistente de Gestión Humana.

Requisitos:
Egresado o Bachiller en Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Administración o afines.
02 años de experiencia en el área de Recursos Humanos (incluye prácticas).
Experiencia en Levantamiento de Perfiles de Puesto, procesos de Selección de Personal.
Conocimiento y experiencia en funciones administrativas ligadas a contratos y renovaciones.
Experiencia en Proceso Onboarding y Offboarding (Indispensable)
Manejo de Plataforma Visma (Deseable)
Manejo de Excel, Tablas dinámicas y Word (Nivel Intermedio).
Disponibilidad para laborar en Miraflores de L – V de 9 am a 6 pm

Funciones:
Realizar el proceso de Selección de Personal y participación en entrevistas.
Liderar y coordinar el proceso de onboarding y bienvenidas de ingresos.
Administrar el proceso de contratación y renovaciones.
Programar los exámenes médicos ocupacionales y la respectiva gestión.
Consolidar movimientos internos (promociones y rotaciones) llevando el control del headcount.
Manejar la legislación laboral para ejecutar las medidas disciplinarias, así como llevar el control de asistencias/vacaciones.

Beneficios
Ingreso a planilla del Corporativo
Beneficios Institucionales
EPS cubierto al 80%
Capacitaciones constantes
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia