Somos una empresa cuyo objeto social es la fabricación y comercialización de explosivos de uso civil, contamos con una oficina administrativa en Lima. Y una planta industrial en Palpa – Ica, en por ello que estamos buscamos un profesional para realizar un diagnóstico integral y análisis general de nuestra gestión de Recursos Humanos, sin enfoque exclusivo en detalles operativos. El propósito es conocer el estado actual del área, identificar fortalezas, brechas y puntos de mejora, y entregar una visión clara y accionable
Actividades Principales
Diagnóstico general: Revisión panorámica de procesos clave del área de RRHH.
Verificación de cumplimiento: Revisión general de alineación con la legislación laboral peruana vigente (contratos, planillas, beneficios, normativa SCTR/seguridad social).
Análisis de procesos: Contratación, inducción, control de asistencia, permanencia, desempeño y desvinculaciones.
Identificación de riesgos: Detectar situaciones que podrían generar contingencias legales, operativas o administrativas.
Informe final: Entregar un documento claro con: situación actual, hallazgos principales, recomendaciones prácticas y prioridades de acción.

-Perfil que Buscamos
Carrera en Derecho Laboral, Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afines.
Experiencia comprobable en auditoría, consultoría o gestión de RRHH, con capacidad de visión global.
Conocimiento actualizado de normativa laboral peruana y marco legal aplicable a empresas.
Habilidad para sintetizar información y explicar hallazgos de forma sencilla y directa.
Disponibilidad para trabajar en régimen parcial y coordinar tiempos de visita y reunión.
Compromiso estricto con la confidencialidad de toda la información de la empresa.
Lo que Ofrecemos

* Flexibilidad de horarios — se acuerdan días y horas de trabajo.

* Condiciones de pago claras, por etapas o al entrega del informe.

* Informe de diagnóstico que puedes incluir en tu portafolio de proyectos.

* Trato directo y profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: auditoria, audit, resources, human, generalista, generalist, general