¿Tienes alma de líder y te apasiona el trabajo de campo? En EVANG S.A.C., partner oficial de Yango Tuk Tuk, estamos buscando un Squad Leader para comandar nuestros equipos de activación BTL y liderar la expansión de la app en diversas zonas de Lima. ¿Cuál será tu misión? Liderar, motivar y auditar a tu equipo de Promotores / Practicantes en la calle. Mapear zonas estratégicas y planificar las rutas de Guerrilla Marketing (paraderos, clústeres, zonas de alto tráfico). Asegurar el cumplimiento de la meta diaria/semanal de afiliación de conductores. Resolver objeciones complejas en campo y ser el soporte principal de tu equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia previa (mínima de 6 meses) en ventas de campo, trade marketing, encuestas o liderando activaciones BTL. Estudiantes de últimos ciclos o egresados de Administración, Marketing o afines. Energía al 100%, capacidad para resolver problemas in situ y enfoque total en KPIs. ¿Qué ofrecemos? Remuneración base + Comisiones por el cumplimiento de metas de todo tu equipo (¡Tú ganas si ellos ganan!). Oportunidad de liderar un proyecto de expansión para una app internacional. Networking y línea de carrera dentro de la estructura comercial de EVANG. Si estás listo para liderar la calle, envíanos tu CV a [Tu correo / WhatsApp] con el asunto SQUAD LEADER. Opción 2: Formato estructurado (Para Computrabajo, Bumeran o Bolsas Universitarias) Puesto: Supervisor de Activaciones en Campo (Field Marketing) Proyecto Yango Tuk Tuk Empresa: EVANG S.A.C. Sobre el rol: Como Supervisor de Activaciones, serás el motor operativo de nuestra estrategia de expansión para Yango Tuk Tuk. Tu principal responsabilidad será gestionar escuadrones de afiliadores (estudiantes/practicantes), asegurando que la ejecución en campo sea impecable, dinámica y orientada a resultados. Responsabilidades clave: Gestión de Equipo: Supervisar la asistencia, presentación, actitud y despliegue de los promotores en las zonas asignadas. Estrategia Zonal: Identificar puntos calientes y paraderos estratégicos para maximizar la captación de conductores. Control de Calidad (Onboarding): Verificar que los conductores afiliados por el equipo cumplan con el perfil y descarguen correctamente la app. Reporte de KPIs: Consolidar los números diarios de afiliación y reportar incidencias o feedback del mercado a la gerencia comercial de EVANG. Capacitación in situ: Acompañar a los promotores más nuevos, enseñándoles con el ejemplo cómo cerrar una afiliación en frío. Requisitos: Experiencia demostrable en ventas presenciales, supervisión de personal en campo, trade marketing o campañas BTL. Manejo de equipos jóvenes (empatía, liderazgo y capacidad de motivación). Conocimiento geográfico de las zonas de expansión (ej. Cono Sur, clústeres comerciales). Manejo básico de Excel/Google Sheets para el reporte de métricas. Beneficios: Esquema salarial competitivo: Fijo + Variable basado en el rendimiento global de tu equipo. Flexibilidad y autonomía para la toma de decisiones en campo. Proyección de crecimiento hacia la coordinación general del proyecto.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Conocimientos: Resolución de problemas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo