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(47 resultados)

PRACTICANTE DE PERSONAS Y CULTURA
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5 Aug- Lima, Perú
- Otro
Hace 22 días

RECLUTADOR SR
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Semana pasada- Lima, Perú
- Recursos humanos
Hace 7 días

PROVEEDORES TÉCNICO DE HOGAR
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Semana pasada- Lima, Perú
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CAJEROS MEGANTONI BN
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Semana pasada- Cusco, Cusco, Perú
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RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE CALL CENTER - A365
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Semana pasada- Lima, Perú
- Recursos humanos
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PRODUCT MANAGER - SOLUCIONES DE CERCOS PERIMÉTRICOS
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Semana pasada- Lima, Perú
- Gestión de productos y Marketing
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TORCHADOR (ZONA CENTRO NORTE)
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Semana pasada- Lima, Perú
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EJECUTIVOS DE COBRANZAS CON O SIN EXPERIENCIA CLARO PERÚ
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Semana pasada- Lima, Perú
- Desarrollo empresarial y Ventas
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LIMA NORTE - ASESOR EDUCATIVO
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Semana pasada- Lima, Perú
- Educación y Formación
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ABOGADO - ADMINISTRACION LABORAL
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5 Aug- Lima, Perú
- Legal
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PRACTICANTE DE SSOMA
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5 Aug- Lima, Perú
- Otro
Hace 22 días
CHICLAYO - GUÍA UCV - ACOMPAÑAMIENTO ACADÉMICO Y BIENESTAR DEL ESTUDIANTE
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5 Aug- Chiclayo, Lambayeque, Perú
- Investigación, Analista y Tecnología de la información
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PIURA - ASESOR EDUCATIVO - ADMISIÓN Y PROMOCIÓN
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5 Aug- Piura, Perú
- Educación y Formación
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INB - ASESOR DE ATENCION AL CLIENTE - AFP HABITAT
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5 Aug- Lima, Perú
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AUXILIAR DE ALMACEN - LIMA HORARIO NOCTURNO
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4 Aug- Lima, Perú
- Gestión y Manufactura
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PRACTICANTE DE PERSONAS Y CULTURA
Lima
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- Apoyar en el proceso de Reclutamiento y Selección: Publicación de las convocatorias en las bolsas de trabajo, coordinar con comunicación interna la publicación de las convocatorias, realizar el filtro telefónico curricular, programación de entrevistas, gestionar las referencias y antecedentes laborales.
- Coordinar las evaluaciones médicas pre ocupacionales y ocupacionales de los candidatos.
- Realizar el armado del legajo del personal que ingresa a la Empresa.
- Realizar la afiliación de los trabajadores y sus derechohabientes a los diferentes seguros de la compañía.
- Apoyar en el tareo mensual: registros de licencias, revisión de desviaciones del control de asistencia, consolidación de información para la planilla.
- Apoyar en la gestión de las diferentes actividades de bienestar y clima (Campeonatos, celebraciones, charlas, fiestas, etc).
- Apoyo a comunicación interna con envío de información para los comunicados de: nuevos ingresos, cumpleaños, promociones y actualización de lista de correos corporativos.
- Apoyar en el proceso de habilitación de colaboradores en los diferentes contratos de Volvo Perú.
- Apoyar en la organización y desarrollo de iniciativas de Employer Branding.
- Coordinar la inscripción de la capacitación externa de los empleados.
- Apoyar en el registro de órdenes de compras para el pago de los proveedores de los servicios de Personas y Cultura.
- Apoyar en el reporte de indicadores del área.
- Apoyar en las distintas actividades programadas por el área de Personas y Cultura.
- Egresados de la carrera profesional de Administración, Personas y Cultura, Psicología y/o carreras profesionales afines.
- Experiencia de 6 meses en prácticas pre profesionales, de preferencia en funciones de administración de personal.
- MS. Office a nivel intermedio.
- Power BI (Deseable)
- Conocimientos de legislación laboral (Deseable).
- Subvención de s/. 1330 para practicantes profesionales
- Subvención del almuerzo.
- Seguro médico particular FOLA, a través de Pacífico
- Acceso al bus de traslado de personal
- Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (42 horas semanales para prácticas profesionales en ese rango de horario).
- El convenio tiene una duración máxima de un año.
- Lugar de Prácticas: Carretera Panamericana Sur k.m. 23.88 Lurín
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Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo