En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Supervisor Junior Supermercados / Canal Moderno para trabajar para la operación de uno de nuestros principales clientes del rubro de actividades de envasado y empaquetado. Funciones Principales: Liderar la cadena y miembros del equipo. Proponer y ejecutar planes de mejora. Responsable de recopilar información y reporte de la marca. Formar parte del proceso de entrevista y realizar la inducción de los nuevos ingresos. Supervisar y evaluar la gestión de los mercaderistas y el correcto manejo del lay out. Responsable de ejecutar una excelente gestión y relación con el jefe de piso. Seguimiento de la gestión del personal a cargo (KPIS de los mercaderistas). Promover la venta en punto de venta basado en exhibición. Disponibilidad para reponer mercadería en caso sea necesario. Requisitos: Secundaria Completa. Manejo de Excel nivel intermedio. Contar con 1 año de experiencia como Supervisor de canal moderno. Disponibilidad para hacer ruta en Lima Metropolitana. Contar con disponibilidad de visitar de 3 a 4 tiendas por día según programación. Contar con Carné de sanidad con manipulación de alimentos de Lima Metropolitana (vigente). Condiciones Laborales: Ingresar a planilla con todos los beneficios de ley al 100%. Salario básico + bono de movilidad + Bono de Teléfono. Horario de Trabajo: lunes a sábado 8am a 5pm con descanso Domingo Oportunidad de hacer Línea de carrera. Premios por alcance de objetivos mensuales. Si cumples con los requisitos, estás interesado y crees que eres el match perfecto, te invitamos a postular ¡Te esperamos! En Eurofirms estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso fomentando la inclusión laboral en los ambientes de trabajo. Animamos a personas de todos los géneros, edades, etnias, habilidades a postularse. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección o en tu puesto de trabajo, no dudes en comunicarlo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Gestión de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan