En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor de Personal de Ventas para nuestro importante cliente de una importante Red de Clínicas en Lima Metropolitana. Funciones principales: Gestionar y maximizar la productividad del equipo de promotoras, asignando metas, monitoreando resultados y acompañando la gestión en campo. Liderar la prospección y desarrollo de empresas potenciales, organizando el seguimiento comercial, priorizando oportunidades de mayor potencial de captación. Planificar, coordinar y supervisar las activaciones comerciales, asegurando la cobertura adecuada, el cumplimiento de objetivos de afiliación y la medición de resultados para replicar las mejores prácticas. Optimizar la captación de afiliados en sedes, organizando recursos, identificando oportunidades de conversión y promoviendo una gestión comercial activa y permanente. Coordinar campañas, refuerzos y seguimiento de resultados, distribuyendo eficientemente al personal según el potencial de captación, evaluando la productividad del equipo y elaborando reportes para la toma de decisiones. Entre otras labores asignadas. Requisitos: Contar con estudios técnicos y/o universitarios completos en carreras como administración o afines. Contar con experiencia mínimo de 02 años realizando funciones similares en sectores de servicios, salud, seguros, entre otros. Dominio de Excel a nivel intermedio. Manejo de Power BI a nivel intermedio (deseable). Generar presentaciones de alto impacto. Contar con disponibilidad para rotar en las sedes de Cercado de Lima, La Molina, San Borja, San Isidro, Surco de ser requerido. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de (6am a 3pm /7am a 4pm / 8am a 5pm y/o 9am a 6pm) Respetando las 48 horas laborales a la semana. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Bonos por cumplimiento. La empresa cubre la movilidad para visitas a empresas y/o clientes. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación constante. Eurofirms promueve la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, cambaceo, sales, smo, social, red, community