Importante empresa de servicios empresariales se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Planillas y Recursos Humanos, quien tendrá como principal responsabilidad la gestión integral de planillas y administración de personal, brindando además soporte a los diferentes procesos de Gestión Humana.
Principales responsabilidades
• Gestionar el proceso integral de planillas: cálculo de remuneraciones, horas extras, vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades, liquidaciones y otros conceptos laborales.
• Gestionar altas, bajas, contratos, renovaciones y movimientos de personal.
• Controlar asistencia, tardanzas, descansos médicos, licencias, vacaciones y ausentismos.
• Realizar conciliaciones y validaciones de información previa al cierre de planilla.
• Gestionar AFP, PLAME, T-Registro y demás obligaciones vinculadas a la administración laboral.
• Elaborar reportes e indicadores de RR.HH. para la toma de decisiones.
• Mantener actualizada y ordenada la información de colaboradores en los sistemas de la compañía.
• Brindar soporte en auditorías laborales y atención de requerimientos internos.
• Participar y brindar soporte en otros procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a fortalecer y ordenar la gestión del área.
• Identificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de planillas y administración de personal.
• Conocimiento y manejo del sistema SOMA para la gestión de planillas y procesos laborales; elaboración, actualización e implementación del Reglamento Interno de Trabajo (RIT); redacción, revisión y control de contratos laborales, renovaciones, adendas y vencimientos, conforme a la normativa laboral peruana vigente.
Requisitos
• Profesional de Contabilidad o carreras afines
• Experiencia sólida manejando planillas y administración de personal, idealmente en diversos sectores
• Conocimiento actualizado de legislación laboral peruana.
• Manejo de T-Registro, PLAME, AFP, CTS, gratificaciones, utilidades, vacaciones y liquidaciones.
• Excel avanzado indispensable.
• Muy buen manejo de sistemas informáticos y facilidad para trabajar con ERPs o sistemas de gestión de RR.HH.
• Deseable experiencia generando reportes, indicadores y automatizando información.
• Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona analítica, ordenada y rigurosa con la información y capacidad para gestionar procesos sensibles y de alto detalle. Será importante que, además del conocimiento técnico de planillas, tenga una mirada integral de Recursos Humanos, facilidad para trabajar con sistemas y orientación a la mejora de procesos.
Ubicación: Santa Anita, Lima
Modalidad: Presencial (lunes a viernes), Sábados de 9:00 am a 1:00 pm
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-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Análisis contable, Recursos humanos
Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human