En , consultora especializada en atracción de talento, conectamos a profesionales destacados con oportunidades de crecimiento en empresas que confían en nosotros para incorporar a los mejores talentos. Hoy buscamos un(a) Gestor de Desarrollo Comercial para uno de nuestros clientes del sector telecomunicaciones, una empresa líder que impulsa el desarrollo de sus equipos comerciales y promueve una cultura de mejora continua. Buscamos personas con habilidades de liderazgo, formación y coaching, apasionadas por desarrollar el talento comercial y acompañar a los equipos en el logro de resultados. Funciones principales Diseñar e implementar metodologías comerciales para las distintas campañas de la empresa. Desarrollar estrategias para fortalecer las habilidades comerciales de los equipos de ventas. Elaborar materiales, herramientas y contenidos para la formación comercial. Capacitar y acompañar a equipos comerciales en la aplicación de nuevas metodologías. Trabajar en conjunto con las áreas de Operaciones y Formación para asegurar la correcta implementación de las estrategias. Medir el impacto de las acciones implementadas mediante indicadores comerciales. Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas orientadas al incremento de la productividad y conversión comercial. Realizar visitas a las diferentes sedes y campañas de la compañía según las necesidades operativas. Requisitos Egresado(a), bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Marketing, Comunicaciones, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia comprobada en ventas consultivas o ventas de alto valor (inmobiliaria, financiamiento vehicular, venta de vehículos, maquinaria pesada u otros productos de alto ticket). Experiencia capacitando, formando o desarrollando equipos comerciales. Conocimiento en metodologías de ventas, negociación y cierre comercial. Disponibilidad para desplazarse a las diferentes sedes de la compañía cuando sea requerido. Competencias Liderazgo e influencia. Comunicación efectiva. Capacidad para enseñar y facilitar aprendizajes. Orientación a resultados. Innovación y mejora continua. Análisis de indicadores comerciales. Planificación y organización. Negociación y persuasión. Te ofrecemos Sueldo fijo de S/ 1500 Comisiones ilimitadas. Planilla desde el primer día. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente clima laboral. Participación en proyectos de desarrollo comercial de alcance nacional. Si te apasiona desarrollar personas, crear metodologías comerciales de alto impacto y contribuir al crecimiento de equipos de ventas, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson