Asistente de Gestion de Talento Humano
ESTACIONES DE SERVICIO MIRWAL
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Asistente de Gestión de Talento Humano
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San Juan de Miraflores
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Resumen
ASISTENTE DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión del Talento Humano para brindar soporte en los procesos de administración de personal, reclutamiento y selección, bienestar laboral y gestión documentaria de las empresas del grupo.
Requisitos
📍 Lugar de trabajo: San Juan de Miraflores.
💻 Modalidad Híbrida
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión del Talento Humano para brindar soporte en los procesos de administración de personal, reclutamiento y selección, bienestar laboral y gestión documentaria de las empresas del grupo.
Requisitos
- Egresado(a) o Bachiller de Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de Recursos Humanos.
- Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección.
- Conocimiento de T-Registro, administración de personal y legislación laboral básica.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Deseable experiencia en elaboración de indicadores y control de información.
- Disponibilidad para realizar visitas a sedes operativas.
- Disponibilidad para laborar en San Juan de Miraflores.
- Gestionar el reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones).
- Administrar los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
- Gestionar altas y bajas en T-Registro y actualización de derechohabientes.
- Coordinar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos.
- Gestionar afiliaciones y exclusiones de SCTR y Seguro Vida Ley.
- Coordinar aperturas de cuentas sueldo y CTS.
- Realizar la inducción de Gestión Humana al personal de nuevo ingreso.
- Recopilar y consolidar información para el proceso de planillas (asistencias, vacaciones, descansos médicos, horas extras, entre otros).
- Coordinar capacitaciones, actividades internas, cumpleaños y eventos corporativos.
- Gestionar la entrega y control de equipos de protección personal (EPP).
- Elaborar reportes, cuadros de control y bases de datos del área.
- Realizar visitas periódicas a las operaciones para brindar soporte directo a los colaboradores.
- Otras funciones afines asignadas por su jefe inmediato.
- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al servicio.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Atención al detalle.
- Capacidad de análisis.
- Ingreso a planilla bajo Régimen MYPE – Pequeña Empresa.
- Remuneración: S/1800.00
- Beneficios laborales de acuerdo con ley:
- CTS.
- Gratificaciones.
- Vacaciones 15 días.
- Seguro ESSALUD.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
📍 Lugar de trabajo: San Juan de Miraflores.
💻 Modalidad Híbrida
- Presencial: Lunes, miércoles y viernes.
- Virtual: Martes, jueves y sábados.
- Lunes a viernes: 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
- Sábados: 08:00 a.m. a 01:00 p.m.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo