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ESCUELA IBEROAMERICA DE NEGOCIOS

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Practicante de Desarrollo y Aprendizaje - Apoyo en implementación de programas y capacitación basado en Competencias

San Isidro
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    Practicante de Desarrollo y Aprendizaje - Apoyo en implementación de programas y capacitación basado en Competencias

Construcción / obras

Resumen

¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Desarrollo y Entrenamiento para brindar soporte en la gestión e implementación de programas de capacitación, contribuyendo al desarrollo de competencias y fortalecimiento del aprendizaje organizacional. Requisitos Bachiller o egresado(a) de Psicología. Deseable experiencia mínima de 6 meses en capacitación, formación, desarrollo organizacional o funciones similares (no excluyente). Microsoft Office a nivel intermedio. Deseable capacitación en métodos de evaluación, técnicas de aprendizaje, desarrollo de programas formativos o talleres. Deseable conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo. Interés por el diseño instruccional, aprendizaje organizacional y desarrollo de personas. Funciones Apoyar en el diseño instruccional y metodología de programas de capacitación presenciales y virtuales. Elaborar materiales formativos como presentaciones, manuales, evaluaciones, dinámicas y talleres. Apoyar en la implementación de cursos en plataformas virtuales de aprendizaje. Participar en la creación de contenidos digitales y estrategias de gamificación. Brindar soporte en la ejecución de programas de capacitación, inducciones y revalidaciones. Coordinar con facilitadores y áreas internas para la correcta ejecución de las capacitaciones. Apoyar en la gestión logística, programación y control de participantes. Elaborar reportes e indicadores de capacitación. Realizar seguimiento a evaluaciones y encuestas de satisfacción. Participar en la implementación Programas de Seguridad Basada en el Comportamiento. Apoyar en la detección de necesidades de capacitación y mejora continua de los programas formativos. Participar en campañas de sensibilización, actividades de desarrollo y programas de habilidades blandas. Competencias Comunicación efectiva. Creatividad e innovación. Empatía. Planificación y organización. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación al cambio. Orientación al cliente. Cumplimiento de metas. *Otras actividades asignadas por su jefe inmediato. Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Participación en proyectos de capacitación y desarrollo organizacional. Excelente clima laboral. Crecimiento laboral ¡Postula y desarrolla tu potencial junto a nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, learning, support, soporte, formacion, training, capacitacion, capacitador

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No