Equans es el líder mundial en servicios multitécnicos, con más de 90,000 colaboradores en todo el mundo y cerca de 2,000 en el Perú. Estamos en constante crecimiento y buscamos personas con talento, motivación y compromiso que quieran desarrollarse con nosotros y contribuir a lograr los objetivos de nuestra organización. En este momento, nos encontramos en la búsqueda de 1 Asistente de reclutamiento y selección que se sume a nuestro equipo y aporte con su experiencia y energía a nuestros proyectos. Requisitos: Bachiller o titulado de las carreras de Psicología, Administración o afines. Experiencia mínima: 2 años en procesos de reclutamiento y selección. Asistente: 1 año en funciones similares. Deseable experiencia en empresas de electricidad, construcción o rubros afines. Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Funciones principales: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección end-to-end (publicación, filtro, entrevistas y evaluación de candidatos). Gestionar y actualizar bases de datos de candidatos, asegurando la trazabilidad de los procesos.
· Beneficios: Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm (Presencial) / sábados al mediodía (Remoto, / de acuerdo a necesidad) Remuneración acorde al mercado. Puesto por proyecto, pero con posibilidad de ampliar el contrato Pagos quincenales y mensuales. Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo. Seguro de salud y vida conforme a ley. Programas de capacitación y desarrollo profesional. Beneficios corporativos adicionales (bienestar, convenios, etc.).
· En Equans Perú respetamos la diversidad y por ello, no permitimos ninguna práctica de discriminación con motivo de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. Equans Perú es una empresa reconocida con una empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación, y reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad en todos nuestros procesos. Si cuentas con alguna discapacidad, ¡no te límites y anímate a postular! Garantizamos un proceso justo, transparente y equitativo, velando siempre por la igualdad de tus derechos, en cumplimiento de la Ley General de la Persona con Discapacidad - Ley N° 29973, su reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento