Capacitador Call Center // Presencial //Centro de Lima
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Hace 2 horas
Trabaja de lunes a viernes / Descansos fijos sábados y domingos/ remoto y oficina/ ATC y cross
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Hace 43 minutos
Con o Sin Experiencia / Trabaja 6 horas al día (tú escoges el horario) comisiones más de 4000!!!!
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Hace una hora
Con o sin experiencia asesor financiero/ Descansa fijo domingo/Gana mas 3k - Te capacitamos en tan solo 5 días
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Hace una hora
Asesor de Atención al cliente/Turno Tarde/Banco Ripley - Full Time Time/Sueldo Fijo/ Presencial/ Cercado de Lima
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Hace una hora
¡Trabaja turno Tarde! ATC/ Ripley asesor (a) call center - /Ingreso Inmediato/ Part Time
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Hace una hora
Trabaja de Lunes a Viernes/ Descansa Sábado y Domingo/ Remoto y Presencial
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Hoy- Rimac, Lima
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Hace una hora
Entel Chile Portabilidad / Trabaja 6 horas / Gana S/1130 + Bono de S/250 + Comisiones Ilimitadas - ¡Capacitación corta y pagada! Turno Mañana / Minifull + Convenios Educativos + Planilla Completa
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Hace 2 horas
Auditor de Calidad // Call Center // Presencial // Centro de Lima
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Hace 2 horas
Descansa 2 dias a la semana/ Asesor de atencion al cliente/ Part time/Gana fijo 700/ Turno AM - Presencial Cercado de Lima.
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Hace 2 horas
Asesor en Seguros /Sueldo fijo + Comisiones ilimitadas/ Descanso fijo domingo y feriados - Full time
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Hace 2 horas
Asesor financiero Falabella/ Gana mas de 3000 / Descanso fijo Domingo/ Capacitación Corta y pagadas - Descanso fijo Domingo
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Hace 2 horas
¡Trabaja desde casa turno tarde! Soporte tecnico entel chile / 1200 + planilla - Presencial MU 3 PLAY KM
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Hace 1 día- Lima
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Hace 3 horas
Asesor Comercial Pacifico Seguros / 5 días de capacitación / Sueldo S/1150 + Comisiones ilimitadas
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Hace 1 día- Lima
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Hace 3 horas
Trabaja de lunes a viernes/ Descansos fijos sabado y domingo/ Remoto y en Oficina/ ATC y Cross - Ejecutivo de ATC y Crosseling Entel Empresas Chile
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Hace 1 día- Lima
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Resumen
Capacitador(a) de Call Center
· ¡ÚNETE A ENTEL CONNECT Y DESARROLLA EL TALENTO DE NUESTROS EQUIPOS!
· En Entel Connect, empresa del Grupo Entel, buscamos profesionales apasionados por la formación y el desarrollo de personas, capaces de potenciar el desempeño de nuestros equipos y contribuir al logro de los objetivos del negocio. Misión del puesto Desarrollar las habilidades y conocimientos del personal de Call Center mediante programas de capacitación efectivos, asegurando una atención de calidad, el cumplimiento de procesos y el logro de los indicadores operativos. Principales funciones
· Impartir capacitaciones de inducción y formación continua al personal de Call Center. Diseñar, actualizar y gestionar materiales de capacitación como manuales, presentaciones y guías de aprendizaje. Evaluar el desempeño de los participantes y brindar retroalimentación oportuna para reforzar conocimientos. Realizar acompañamiento en piso (coaching) para fortalecer habilidades y asegurar la correcta aplicación de los procesos. Monitorear indicadores de capacitación, aprendizaje, productividad y calidad. Identificar necesidades de capacitación en coordinación con las áreas de Operaciones y Calidad. Asegurar el cumplimiento de protocolos, procedimientos y estándares de atención establecidos. Participar en proyectos de mejora continua relacionados con formación y desarrollo del personal. Requisitos
· Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en Administración, Psicología, Comunicaciones, Educación o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en capacitación, formación de personal o posiciones similares en Call Center. Conocimientos en metodologías de enseñanza, facilitación y manejo de grupos. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Excelente comunicación, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos?
· Remuneración competitiva. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y línea de carrera. Capacitación constante. Excelente clima laboral. Formar parte de una empresa líder en telecomunicaciones. ¡Postula y crece con nosotros! Sé parte de un equipo que impulsa el desarrollo de las personas y contribuye a brindar experiencias de servicio excepcionales.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
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· Impartir capacitaciones de inducción y formación continua al personal de Call Center. Diseñar, actualizar y gestionar materiales de capacitación como manuales, presentaciones y guías de aprendizaje. Evaluar el desempeño de los participantes y brindar retroalimentación oportuna para reforzar conocimientos. Realizar acompañamiento en piso (coaching) para fortalecer habilidades y asegurar la correcta aplicación de los procesos. Monitorear indicadores de capacitación, aprendizaje, productividad y calidad. Identificar necesidades de capacitación en coordinación con las áreas de Operaciones y Calidad. Asegurar el cumplimiento de protocolos, procedimientos y estándares de atención establecidos. Participar en proyectos de mejora continua relacionados con formación y desarrollo del personal. Requisitos
· Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en Administración, Psicología, Comunicaciones, Educación o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en capacitación, formación de personal o posiciones similares en Call Center. Conocimientos en metodologías de enseñanza, facilitación y manejo de grupos. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Excelente comunicación, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos?
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1 año de experiencia
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo