¡¡Únete al equipo de Selección de Talento en Entel Connect Center! Buscamos un/a profesional comprometido/a con el propósito de atraer y seleccionar talento alineado con la cultura de la empresa y las necesidades de cada Hiring Manager. Funciones del puesto: Levantar y actualizar los perfiles de los cargos en coordinación con las áreas solicitantes. Publicar vacantes en portales y canales adecuados, según el perfil requerido. Realizar el filtro curricular para identificar candidatos que se ajusten al perfil y presentar ternas de calidad. Aplicar pruebas psicométricas y elaborar los informes respectivos. Conducir entrevistas remotas y presenciales para validar competencias, habilidades y experiencia. Gestionar la negociación salarial y el proceso de formalización de la contratación. Solicitar y recopilar la documentación necesaria para el ingreso del personal seleccionado. Brindar acompañamiento a los candidatos a través del sistema ATS durante todo el proceso de selección. Condiciones del puesto: Modalidad: Híbrida (3 días presenciales, 2 días remotos). Sede: Cercado de Lima. Disponibilidad: Inmediata Beneficios: Sueldo acorde al mercado, descuentos corporativos, excelente clima laboral. Si estás buscando una oportunidad para crecer en el área de Recursos Humanos y contribuir a atraer el mejor talento, ¡postula ahora! Si cumples con los requisitos, postula y sé parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Comunicación, Microsoft excel, Microsoft office
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico