
Enrique Freyre SAC
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Ejecutivo Comercial - Ejecutivo Ventas
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Venta al consumidor
Resumen
En Enrique Freyre S.A.C., empresa líder con sólida trayectoria en la importación y comercialización de equipamiento especializado para el sector industrial, hidrocarburos, minería, agro y transporte, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para unirse a nuestro equipo de ventas.
Objetivo del Puesto
Maximizar las oportunidades de negocio mediante la prospección, asesoría técnica y venta de nuestro portafolio de soluciones premium para el despacho, filtración y transferencia de combustibles, sistemas de lubricación y equipamiento de estaciones de servicio.
Responsabilidades Principales
Gestión Comercial: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (Minería, Construcción, Transporte, Agro, Aeropuertos, Refinerías y Estaciones de Servicio) en Lima Metropolitana y provincias.
Asesoría Técnica: Brindar soporte especializado a los clientes, identificando sus necesidades y estructurando propuestas técnico-comerciales a medida (bombas de trasiego, sistemas de control de flotas, contómetros, etc.).
Fidelización de Cartera: Mantener y potenciar las relaciones con la cartera de clientes de la empresa, asegurando un servicio postventa de alta calidad.
Gestión de Marcas: Impulsar el posicionamiento y venta de marcas líderes globales del mercado como Piusi, Fill-Rite, entre otras soluciones del portafolio.
Reportabilidad: Registrar actividades, cotizaciones y proyecciones de venta en el sistema interno de la organización.
Perfil Requerido
Formación: Estudiante, Estudios Truncos, Bachiller, Titulado o Técnico en Ingeniería Mecánica, Industrial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 03 años de experiencia comprobada en ventas B2B (Business to Business) en el sector industrial, venta de maquinarias, herramientas pesadas o equipamiento para hidrocarburos/fluidos.
Competencias: Proactividad, alta capacidad de negociación, orientación al cliente, comunicación ejecutiva y orientación a resultados.
Ingreso directo a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Remuneración atractiva (Sueldo Básico + Atractivo esquema de comisiones).
Movilidad / Herramientas de trabajo asignadas para la gestión comercial.
Oportunidad de desarrollo profesional y capacitación constante en productos de tecnología avanzada.
Excelente clima laboral en una organización líder en su rubro.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Microsoft office, Prospección de clientes, Técnicas de ventas
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales
Objetivo del Puesto
Maximizar las oportunidades de negocio mediante la prospección, asesoría técnica y venta de nuestro portafolio de soluciones premium para el despacho, filtración y transferencia de combustibles, sistemas de lubricación y equipamiento de estaciones de servicio.
Responsabilidades Principales
Gestión Comercial: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (Minería, Construcción, Transporte, Agro, Aeropuertos, Refinerías y Estaciones de Servicio) en Lima Metropolitana y provincias.
Asesoría Técnica: Brindar soporte especializado a los clientes, identificando sus necesidades y estructurando propuestas técnico-comerciales a medida (bombas de trasiego, sistemas de control de flotas, contómetros, etc.).
Fidelización de Cartera: Mantener y potenciar las relaciones con la cartera de clientes de la empresa, asegurando un servicio postventa de alta calidad.
Gestión de Marcas: Impulsar el posicionamiento y venta de marcas líderes globales del mercado como Piusi, Fill-Rite, entre otras soluciones del portafolio.
Reportabilidad: Registrar actividades, cotizaciones y proyecciones de venta en el sistema interno de la organización.
Perfil Requerido
Formación: Estudiante, Estudios Truncos, Bachiller, Titulado o Técnico en Ingeniería Mecánica, Industrial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 03 años de experiencia comprobada en ventas B2B (Business to Business) en el sector industrial, venta de maquinarias, herramientas pesadas o equipamiento para hidrocarburos/fluidos.
Competencias: Proactividad, alta capacidad de negociación, orientación al cliente, comunicación ejecutiva y orientación a resultados.
Ingreso directo a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Remuneración atractiva (Sueldo Básico + Atractivo esquema de comisiones).
Movilidad / Herramientas de trabajo asignadas para la gestión comercial.
Oportunidad de desarrollo profesional y capacitación constante en productos de tecnología avanzada.
Excelente clima laboral en una organización líder en su rubro.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Microsoft office, Prospección de clientes, Técnicas de ventas
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
- Disponibilidad para viajarNo