Enelya Medicina Estética. Buscamos un(a) Asistente de Reclutamiento y Onboarding encargado(a) de ejecutar de manera operativa los procesos de selección e incorporación de personal, asegurando el cumplimiento de tiempos, la calidad de los candidatos y una experiencia positiva durante todo el proceso. Funciones principales 1. Reclutamiento y Selección  Publicar vacantes en los canales autorizados.  Descargar, filtrar y depurar CVs.  Realizar llamadas de preselección.  Ejecutar entrevistas de primer filtro.  Coordinar entrevistas con líderes y gerencia.  Realizar seguimiento a candidatos y brindar retroalimentación oportuna. 2. Onboarding e Inducción  Coordinar el proceso de ingreso del nuevo personal.  Gestionar documentación de ingreso y EMO.  Apoyar en la inducción institucional cuando sea requerido.  Coordinar la entrega de equipos, materiales y uniformes según necesidad operativa. 3. Control y Seguimiento  Mantener actualizada la base de datos de candidatos.  Reportar avances de procesos al Coordinador de Recursos Humanos.  Apoyar en actividades de integración y comunicación interna. 4. Seguimiento de Adaptación  Realizar seguimiento a los nuevos ingresos durante sus primeros 30 días.  Aplicar encuestas o fichas de seguimiento.  Verificar entrega de documentación, herramientas e inducción.  Identificar riesgos de rotación temprana y reportar hallazgos. Requisitos  Egresado(a) o bachiller en Psicología (Indispensable)  Experiencia mínima de 12 años en reclutamiento y selección.  Manejo de entrevistas por competencias y filtros de selección.  Conocimiento básico de procesos de onboarding.  Manejo de Excel a nivel intermedio.  Residir en zonas cercanas a Santiago de Surco o contar con fácil acceso (Indispensable)  Adjuntar referencias laborales (contactos de jefaturas anteriores) para verificación. Competencias  Organización y gestión del tiempo.  Comunicación efectiva.  Proactividad y seguimiento.  Criterio para evaluación de candidatos.  Orientación a resultados. Indicadores de desempeño  Cumplimiento de tiempos de cobertura.  Calidad de selección (alineación con filtros establecidos).  Correcta ejecución del pre-onboarding.  Nivel de rotación temprana. Condiciones  Modalidad: Presencial.  Horario: Lunes a viernes: 9:00 a.m.  6:00 p.m. (1 hora de almuerzo). Sábados: 9:00 a.m.  2:00 p.m. Beneficios: Ingreso a planilla Mype Descuentos corporativos. Estabilidad laboral.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento