En ELECTROPERU 💙 creemos en el talento joven y en su capacidad para generar grandes cambios. Si estás listo para asumir retos reales, aprender de los mejores y aportar con tus ideas, este es tu lugar. Somos líderes en generación de energía renovable en el país, y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te sumas?

⚡ Requisitos para postular:

🎓 Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines. (No estar titulado, ni en proceso)

💻 Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio/avanzado.

📝 Conocimientos básicos de SAP, Sygnus u otro ERP.

🚀 Disponibilidad para realizar prácticas por 1 año.

📚 Habilidades: Iniciativa, compromiso, capacidad analítica y apertura al aprendizaje.

❗Indispensable: Disponibilidad para practicar en modalidad híbrida: Lunes, jueves y viernes en teletrabajo. Martes y miércoles presencial en nuestras oficinas de sede Lima.

Si eres curioso/a, tomas la iniciativa y das lo mejor de ti en todo lo que haces, este espacio es para ti. Valoramos las ganas de aprender y crecer, y buscamos a personas comprometidas y con actitud positiva. ¡Queremos conocerte!

⚡¿Cuáles serán tus principales aprendizajes? 

• Aprendizaje en los procesos de Administración de Personal, que forman parte de las actividades del área, como la gestión de tiempos, gestión de módulo SAP-SYGNUS, procesos de planillas, entre otros.
• Aprendizaje en el mapeo de Procesos, Sistema Integrado de Calidad, Sistema de Control Interno, entre otros.
• Aprendizaje de actividades que forman parte del proceso de Desarrollo de Personal, especialmente en la ejecución del Plan Anual de Desarrollo de Personas, proceso de Evaluación de Desempeño y otros que se programen.
• Aprendizaje en la implementación de los componentes del Modelo de Gestión Humana Corporativo: Desarrollo y Capacitación, Gestión de Desempeño, Gestión del Conocimientos, Bienestar, Clima, Cultura y Compensaciones.
• Aprendizaje en actividades relacionadas al proceso de contratación y conformidades de bienes y servicios adquiridos por la Subgerencia de Gestión Humana.
• Aprendizaje en la actualización y mantenimiento de legajos de personal.
• Aprendizaje en la elaboración de informes, recopilación y sistematización de información requerida por FONAFE u otras entidades.
• Aprendizaje en las actividades que la Subgerencia le encargue relacionadas a su especialidad.

⚡Razones para elegirnos:

• Pertenecer a una de las empresas generadoras de energía más importantes del Perú. 
• Subvención económica competitiva.
• Seguro privado para practicantes FOLA.
• Guía y orientación de profesionales de primer nivel.
• Transporte para el ingreso y salida de las oficinas.
• Modalidad híbrida.

⚡Sede: Lima

😎 Si cumples con los requisitos y estás interesado en postular, dale click a postular y completa tus datos. Muy pronto te contactaremos.