Cargo: Jefe De Gestión Del Talento Ica
Empresa: Electro Dunas S.a.a.
Ubicación: Ica, Perú
Área: Gestion De Talento

• Liderar el diseño y evolución de los procesos de desarrollo organizacional de las filiales del Grupo Energía Bogotá en Perú (Electro Dunas, Contugas y Cantalloc).
• Articular y asegurar la implementación de los lineamientos y metodologías corporativas de clima organizacional, cultura y comunicaciones en las tres empresas, velando por su correcta aplicación y consistencia con la identidad organizacional.
• Consolidar y analizar indicadores de gestión del talento, de las tres empresas, generando reportes ejecutivos para la Gerencia de Gestión del Talento y el corporativo.
• Liderar y gestionar los procesos de administración de personal
• Coordinar la aplicación de diagnósticos de cultura organizacional en Electro Dunas (con metodologías definidas por el corporativo), analizar sus resultados y liderar el diseño e implementación de estrategias que impulsen la evolución hacia la cultura requerida. Para las filiales Contugas y Cantalloc, consolidar y analizar la información reportada, asegurando su alineación con el proceso de transformación cultural de la organización.
• Coordinar con los Business Partner de Cantalloc y Contugas la implementación de iniciativas y programas de desarrollo organizacional.
• Supervisar la ejecución de los procesos de comunicación interna y externa en Electro Dunas, y establecer lineamientos generales y liderar campañas transversales para las demás filiales (Contugas y Cantalloc).
• Supervisar la gestión del servicio de trabajo social en Electro Dunas y Contugas, asegurando la adecuada atención de los programas de bienestar y soporte social a los colaboradores, y establecer lineamientos generales.
• Supervisar y articular la implementación de iniciativas de gestión del cambio organizacional en Electro Dunas, asegurando su alineación con los lineamientos corporativos y brindando soporte metodológico a las filiales cuando corresponda.
• Supervisar la implementación de iniciativas de clima organizacional en Electro Dunas, incluyendo la planificación y desarrollo de eventos corporativos y actividades de integración, estableciendo lineamientos generales para su gestión en las filiales del Grupo.
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección de la empresa.

• Título profesional universitario en Comunicaciones, Derecho, Psicología, Ingeniería Industrial, Economía, Administración y Contabilidad
• 5 años de experiencia en puestos similares
• Especialización o Diplomado en Recursos humanos o afines
• Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado
• Técnicas de Negociación
• Metodologías de gestión de desempeño
• Conocimiento de los Procedimientos, Normas internas
• Metodologías de formación y desarrollo de personas
• Búsqueda, Selección y Gestión del Talento Humano