Cargo: Analista De Compensaciones Ica - Peru
Empresa: Electro Dunas S.a.a.
Ubicación: Peru
Área: Administracion De Personal

• Consolidar, analizar y mantener actualizadas las bases de datos de remuneraciones y beneficios a fin de garantizar la integridad, exactitud y confidencialidad de la información.
• Elaborar análisis de compensaciones considerando indicadores de equidad salarial (compa-ratio, dispersión, entre otros) y propuestas de modificaciones salariales (incrementos, promociones, ajustes, entre otros) a fin validar la consistencia de los movimientos salariales propuestos.
• Recopilar, procesar y analizar información de mercado salarial y/o benchmarking de compensaciones, con el objetivo de generar insumos confiables para la toma de decisiones en materia de remuneraciones y beneficios.
• Elaborar y actualizar dashboards, reportes e indicadores de gestión del área de compensaciones.
• Elaborar reportes e información requerida dentro del ámbito de su competencia.
• Verificar la aplicación de las políticas y lineamientos de compensaciones en los movimientos y procesos remunerativos.
• Recopilar, procesar y analizar información para la elaboración y control del presupuesto de planilla.

• Título profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Administración, Contabilidad
• 3 años de experiencia en puestos similares
• Cursos, Talleres en Gestión de compensaciones / RRHH o afines
• Manejo de Excel avanzado / Power BI o herramientas de visualización
• Gestión y conocimiento de nominas
• Legislación laboral básica
• Sistemas de nómina
• Diseño de bandas salariales y job grading