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· Estamos en la búsqueda de Profesional en psicología, recursos humanos o afines, con experiencia mínima de 1 Año en la planeación y ejecución de estrategias de reclutamiento en campo, planear y revisar la estrategia de selección para procesos masivos.
· Objetivo del cargo: Garantizar el cumplimiento de la oportunidad en la vinculación y la disminución de la rotación del personal, mediante la selección del personal de acuerdo a habilidades comerciales definidas para cada rol.
· Salario: 2.500 Horario: Lunes - Viernes / sábado medio tiempo - planilla completa. Funciones: - Mantener informado al cliente interno sobre el estado de los proceso de reclutamiento y selección según lo solicite. - Mantener actualizada la base de datos de los requerimientos de personal. - Realizar convocatorias de personal según el perfil solicitado, utilizando diversas fuentes de reclutamiento físico y/o digitales. - Realizar las entrevistas a los postulantes para validar la información profesional, experiencia laboral y habilidades. - Realizar las entrevistas y aplicaciones de prueba psicológicas al personal. - Coordinar las evaluaciones médicas de ingreso. - Realizar verificaciones laborales.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 24 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento