
Coordinador General de Ventas para Call Center: remoto, lidera desde casa
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Coordinador General de Ventas para Call Center: remoto, lidera desde casa
San Miguel
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Telecomunicaciones
Resumen
COORDINADOR GENERAL DE VENTAS PARA CALL CENTER/100% REMOTO/ LIDERA DESDE CASA
Área: Operaciones y Ventas
Sueldo: S/ 1,700 mensuales
Contratación: Planilla MYPE
Modalidad: 100% remoto
Campaña: Portabilidad Claro
Horario: lunes a sábado de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
· Objetivo del puesto Liderar y supervisar al equipo de supervisores comerciales, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, los indicadores de gestión y los objetivos de la campaña de portabilidad. Funciones principales Supervisar al equipo de supervisores y realizar seguimiento a las metas comerciales. Monitorear indicadores de gestión y reportar resultados a gerencia. Analizar bases de datos y consolidar los reportes de ventas. Coordinar con Reclutamiento y Selección la incorporación de nuevos asesores. Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para incrementar la productividad. Requisitos Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de supervisores, preferible en call center. Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing o carreras afines. Manejo de Excel a nivel intermedio, de preferencia. Experiencia en análisis de indicadores y reportes de gestión. Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Ofrecemos Sueldo mensual de S/ 1,700. Modalidad 100% remota. Ingreso a planilla MYPE, según el régimen laboral aplicable.
· ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 20 y 40 años
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, generalista, generalist, general, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, remoto, remote, teletrabajo, home
· Objetivo del puesto Liderar y supervisar al equipo de supervisores comerciales, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, los indicadores de gestión y los objetivos de la campaña de portabilidad. Funciones principales Supervisar al equipo de supervisores y realizar seguimiento a las metas comerciales. Monitorear indicadores de gestión y reportar resultados a gerencia. Analizar bases de datos y consolidar los reportes de ventas. Coordinar con Reclutamiento y Selección la incorporación de nuevos asesores. Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para incrementar la productividad. Requisitos Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de supervisores, preferible en call center. Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing o carreras afines. Manejo de Excel a nivel intermedio, de preferencia. Experiencia en análisis de indicadores y reportes de gestión. Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Ofrecemos Sueldo mensual de S/ 1,700. Modalidad 100% remota. Ingreso a planilla MYPE, según el régimen laboral aplicable.
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-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 20 y 40 años
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, generalista, generalist, general, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, remoto, remote, teletrabajo, home
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo