Importante empresa del sector ferretero y de construcción, en crecimiento y con presencia en diferentes zonas del país, se encuentra en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de trabajo.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Gestionar los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal.
• Gestionar los procesos de ingreso y salida de personal.
• Administrar contratos y documentación laboral.
• Realizar el control de asistencia, tardanzas y ausencias.
• Ejecutar el cálculo de remuneraciones y elaboración de planillas.
• Gestionar y emitir boletas de pago.
• Controlar y calcular beneficios laborales.
• Gestionar incrementos remunerativos de acuerdo con las políticas salariales de la empresa.
• Gestionar seguros y la declaración de beneficiarios.
• Controlar y gestionar el pago de beneficios correspondientes a vendedores de campo.
• Gestionar subsidios por descansos médicos y licencias de maternidad y paternidad.
• Administrar y controlar los Recibos por Honorarios.
• Brindar apoyo en actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

BENEFICIOS:

-Ingreso a planilla desde el primer día.
-Régimen Laboral General, con todos los beneficios de ley al 100%.
-Gratificaciones, CTS, vacaciones, EsSalud y demás beneficios laborales.
-Participación en reparto de utilidades, de acuerdo con los resultados de la empresa y la normativa vigente.
-Capacitación y acompañamiento para el adecuado desarrollo de las funciones.
-Grato ambiente laboral en una empresa dinámica y en crecimiento.
-Oportunidades de desarrollo profesional.
-Remuneración acorde al mercado.

Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postular.

¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu talento en una empresa en crecimiento!
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-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human